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工资待遇怎么样

陕西成睿科技有限责任公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-30K之间,其中67.6%的岗位拿6-15K,计算机/网络/技术类岗位占比最多达70.6%,薪酬¥6-15K占比较高。本科工资¥15.0K。
薪酬区间: 3K - 30K,其中67.6%的岗位拿¥6-15K
说明:陕西成睿科技有限责任公司工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
67.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明:西安地区公司平均工资¥11162 ,西安计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资¥13071

陕西成睿科技有限责任公司薪酬区间:3-4.5K占比5.9%,4.5-6K占比5.9%,8-10K占比5.9%,15-20K占比8.8%,20-30K占比8.8%。平均工资对比西安地区公司+4%,对比西安计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司-11%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥6-15K占比最多

招聘学历要求:本科最多

陕西成睿科技有限责任公司需要什么学历?本科占比最多,占58.8%,大专占38.2%,高中(含中专,中技)占2.9%

工资按学历统计

说明:陕西成睿科技有限责任公司工资按学历统计,大专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西成睿科技有限责任公司员工工资高吗?为你提供:运维,驻场,研发工程师,产品经理,嵌入式,开发工程师,算法,网络工程,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:65%的人拿¥6-15K
陕西成睿科技有限责任公司本科工资怎么样?65%的本科岗位拿¥6-15K,8-10K占5%,15-20K占15%,20-30K占15%,30-50K占5%。本科热招岗位有:研发工程师,运维,产品经理,嵌入式,开发工程师,算法,java,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

陕西成睿科技有限责任公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 陕西成睿科技有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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