凌动科技工资待遇怎么样

杭州凌动汽车热管理科技有限公司薪资待遇好吗？凌动科技工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中58.3%的岗位拿15-30K，2025年较上年+18%。凌动科技电气/能源/动力类岗位占比最多达46.9%，薪酬￥15-30K占比较高。凌动科技本科工资￥19.8K，硕士￥40.0K，博士￥50.0K。凌动科技杭州工资￥18.5K，苏州￥19.9K。

凌动科技薪酬区间: 6K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥15-30K

8.3% 6-8K 4.2% 8-10K 19.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.2% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：杭州凌动汽车热管理科技有限公司工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

58.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

凌动科技历年工资变化

￥15.7k 2023年 ￥14.7k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀉 31%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15862 ，杭州汽车行业公司平均工资￥14518

杭州凌动汽车热管理科技有限公司薪酬区间：6-8K占比8.3%，8-10K占比4.2%，10-15K占比19.8%，30-50K占比5.2%，50K以上占比2.1%。凌动科技历年工资变化：2023年平均工资￥15.7K，2024年平均工资￥14.7K。凌动科技平均工资对比杭州地区公司+20%，对比杭州汽车行业公司+31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

凌动科技工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

电气/能源/动力类工资: 71.1%的岗位拿￥15-30K/月

4.4% 6-8K 11.1% 10-15K 37.8% 15-20K 33.3% 20-30K 8.9% 30-50K 4.4% 50K以上

电气/能源/动力类热招岗位

杭州凌动汽车热管理科技有限公司有哪些部门？凌动科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类71.1%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

凌动科技招聘学历要求：本科最多

1% 高中 16.7% 大专 76% 本科 1% 硕士 2.1% 博士 3.1% 不限

杭州凌动汽车热管理科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76%，大专占16.7%，不限占3.1%，博士占2.1%，高中（含中专，中技）占1%，硕士占1%

凌动科技工资按学历统计

说明：杭州凌动汽车热管理科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

凌动科技热招岗位工资待遇

杭州凌动汽车热管理科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，资深工程师，结构工程，qe，售后，开发工程师，技术工程师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

凌动科技本科工资待遇（更多）

凌动科技本科工资：68.5%的人拿￥15-30K

6.8% 6-8K 19.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.5% 30-50K

凌动科技本科热招岗位

杭州凌动汽车热管理科技有限公司本科工资怎么样？凌动科技68.5%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占6.8%，10-15K占19.2%，30-50K占5.5%。凌动科技本科热招岗位有：质量，资深工程师，结构工程，qe，开发工程师，硬件，软件开发，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

凌动科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 66.2%的岗位拿￥15-30K/月

1.5% 2-3K 5.9% 6-8K 4.4% 8-10K 19.1% 10-15K 32.4% 15-20K 33.8% 20-30K 2.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州凌动汽车热管理科技有限公司分布在哪些城市？凌动科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州66.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

凌动科技员工福利待遇

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凌动科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

售后市场技术支持总监/专家杭州 25K - 35K - 平均工资
销售经理杭州 15K - 28K - 平均工资
压缩机控制器总监/高级专家（张家港）苏州 20K - 50K - 平均工资
压缩机控制器总监（新能源汽车行业）苏州 30K - 40K - 平均工资
产品结构工程师（集成模块/水冷/剂侧方向）杭州 15K - 25K - 平均工资
汽车换热器行业总经理/首席执行官CEO（中国永康）金华 50K - 80K - 平均工资
车间主任苏州 15K - 30K - 平均工资
应用层软件开发高级/资深工程师杭州 15K - 30K - 平均工资
集成模块（热管理）产品高级资深工程师杭州 15K - 25K - 平均工资
换热器总经理/首席执行官CEO（中国永康）金华 50K - 80K - 平均工资
软件测试高级/资深工程师（热管理行业）杭州 15K - 25K - 平均工资
高压方向硬件专家/资深工程师（压缩机/控制器）苏州 20K - 40K - 平均工资
高压方向硬件专家/资深工程师（压缩机/控制器）杭州 20K - 40K - 平均工资
结构工程师苏州 15K - 35K - 平均工资

说明： 凌动科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州压缩机技术行业人才需求趋势分析更多

热管理 -23%

压缩机 -17%

商用车 +13%

新能源汽车 -40%

汽车零部件 -13%

热管理系统 -48%

流体机械 -37%

汽车热管理 -31%

汽车 -61%

汽车产业链 -21%

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