招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降57%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 37个 2024年 16个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

市场经理

成都 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15000-30000

2026-07-28

雷达算法工程师

成都 | 硕士以上 | 5-10年 | 全职 | 18000-35000

2026-05-25

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥15-30K

4.5% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.6% 30-50K

历年工资

￥22.5k 2023年 ￥18.4k 2024年 ￥17.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

77.3% 本科 22.7% 硕士

中电安世（成都）科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.3%，硕士占22.7%

工资按学历统计

说明：中电安世（成都）科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥19.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

36.4% 3-5年 59.1% 5-10年 4.5% 不限

中电安世（成都）科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占59.1%，3-5年占36.4%，不限占4.5%

工资按经验统计

说明：中电安世（成都）科技有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥15.1K，5-10年工资￥24.4K，不限工资￥17.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 36.4%(8) 򀀩

销售类 27.3%(6) 򀀩

其他（研发和技术类） 22.7%(5) 򀀩

中电安世（成都）科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占36.4%，销售类占27.3%，其他（研发和技术类）占22.7%，工厂生产类占9.1%，市场/公关/媒介类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

中电安世（成都）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售前，产品经理，信息，开发工程师，方案工程师，算法，解决方案，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 2 2024 2 2025 1 2026

中电安世（成都）科技有限公司就业前景分析：2026年中电安世（成都）科技有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

成都大数据评估行业人才需求趋势分析更多

人工智能 +25%

企业数字化 +4%

计算机视觉 +3%

数字化转型 +16%

大数据评估 -1%

数字转型 +15%

数据工程 +14%

模式识别 +17%

机器学习 +16%

智能系统 +16%

智能化 +19%

深度学习 +2%

安全管理 +4%

大数据 -1%

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