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广东名晟法律咨询有限公司
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薪酬分析
///
人才要求
1
竞品
5 个
招聘
招聘要求
（5个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降29%
2024：
增长80%
2023：
增长2400%
2022：
下降97%
历年招聘：
2026年比2025年少25个职位
2021年
35个
2022年
1个
2023年
25个
2024年
45个
2025年
32个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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中专以上 | 全职 | 5000-10000
2026-07-12
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中专以上 | 全职 | 4-7千
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2026-07-14
工资待遇怎么样
（共15条）
薪酬区间: 3K - 8K，其中100%的岗位拿￥3-8K
***
?
3-4.5K
6.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：高中最多
6.7%
初中
53.3%
高中
20%
大专
20%
不限
广东名晟法律咨询有限公司需要什么学历？高中占比最多，占53.3%，大专占20%，不限占20%，初中占6.7%
工资按学历统计
大专
￥4.8K
说明：广东名晟法律咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
46.7%
1-3年
53.3%
不限
广东名晟法律咨询有限公司经验要求高吗？不限占比最多占53.3%，1-3年占46.7%
工资按经验统计
1-3年
￥6.5K
不限
￥6.0K
说明：广东名晟法律咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.5K，不限工资￥6.0K
人员结构：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
66.7%(10)
销售类
60%(9)
行政/后勤类
13.3%(2)
客户服务类
6.7%(1)
市场/公关/媒介类
6.7%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.7%(1)
机械/仪器仪表类
6.7%(1)
经营管理类
6.7%(1)
计算机/网络/技术类
6.7%(1)
展开更多
广东名晟法律咨询有限公司有哪些部门？金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，占66.7%，销售类占60%，行政/后勤类占13.3%，客户服务类占6.7%，市场/公关/媒介类占6.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
8
2021
1
2022
6
2023
5
2024
2
2025
1
2026
广东名晟法律咨询有限公司就业前景分析：2026年广东名晟法律咨询有限公司在招地区1个 ，比2025年少1个地区
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