重庆近水医院管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 重庆近水医院管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆医院管理公司人气排名第6名重庆医疗服务公司人气排名第36名重庆大健康公司人气排名第46名重庆血液透析公司人气排名第9名
工资： 82.5%的岗位拿3-15K，2025年较去年增长77%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占90.2%，“计算机/网络/技术类”占2%。
要求：学历：大专最多，占62.7%。经验：1-3年最多，占41.2%。
地区：分布在3个地区，重庆占68.6%，宜宾占11.8%，黔东南占9.8%，遵义占5.9%。

公司介绍

“近悦远来，上善若水”是近水医疗一直秉承的发展理念。我们抱着“（服务）专业、（敢于）担当、（乐于）奉献、（感受）温暖！”的价值观，视病人为亲人，用心呵护关怀，为打造一流连锁透析中心，为西南片区的血透患者带来更温暖的服务不懈努力。重庆市近水医院管理有限公司创立于2021年，十年前近水医疗深耕于透析行业，目前公司旗下拥有5家独立血液透析中心和1家二级综合医院；我们中心全采用进口透析机和水机，使用国内外一线品牌透析耗材，确保透析质量和医疗安全。我们的医疗机构主要分布在重庆永川，涪陵，四川达州，贵州凯里，陕西西安等，现已发展成为区域有影响力和美誉度的集团化，连锁化的透析中心，公司近期准备再建3-5家透析中心。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（46个在线职位）

管理

重庆 33 宜宾 5 黔东南 4 遵义 3 达州 1

说明：重庆近水医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求46个，占90.2%，热招岗位：

重庆近水医院管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占90.2%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.5%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 11.8% 4.5-6K 2% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 3.9% 15-20K 13.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.2K  客户服务类  经营管理类  销售类  工厂生产类 

重庆近水医院管理有限公司工资待遇怎么样？82.5%的岗位拿3-15K，本科工资￥14.8K。与同行业比+16%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆近水医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，护士，医师，护理，副主任，执业医生，药剂，主治医生，血透室主任，销售，会计，全科医生，助理医生，新媒体，检验，治疗师，管理师，药师，运营，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了90.2% 90.2%
客户服务类
占了9.8% 9.8%
经营管理类
占了9.8% 9.8%
销售类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

大专
占了62.7% 62.7%
本科
占了35.3% 35.3%
不限
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了13.7% 13.7%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

重庆近水医院管理有限公司招聘要求怎么样：重庆近水医院管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.2%，其次是客户服务类占9.8%。什么学历能进？大专占比最多占62.7%，其次是本科占35.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是3-5年占35.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占68.6%，其次是宜宾占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。