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公司概况

发展阶段

公司介绍

球管又称X线管或管球,其作用是产生X射线,是X线发生装置的核心部件。而CT球管不仅是CT设备中产生X射线的关键部件,是CT设备的信号源载体,还是CT设备的“高值耗材”。CT球管技术壁垒较高,全球能独立生产的厂商屈指可数。

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微睿科技融资情况/发展历程 (共2次)

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战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:近亿人民币
  • 资方:弘德投资,佰诺资本

微睿科技招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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说明:微睿科技(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?微睿科技2023年11个,2024年9个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微睿科技工资待遇怎么样 (共12条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
微睿科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样?微睿科技75%的岗位拿6-15K,本科工资¥16.6K。与同行业比-13%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微睿科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了33.3% 33.3%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

微睿科技(苏州)有限公司招聘要求怎么样:微睿科技都在招什么人? 微睿科技招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占33.3%,其次是技工类占33.3%。微睿科技什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是高中占16.7%。工作经验微睿科技有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是3-5年占25%。微睿科技工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 725.58万(元)
法定代表: 聂西鹏
成立时间:
信用代码: 91320507MA7D6D9L9Y
注册地址: 江苏省苏州市相城区渭塘镇爱格豪路42号房屋三号厂房二层203室

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