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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
9 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占57.1%,“医疗卫生/美容保健类”占28.6%,“科研类”占19%,“其他(研发和技术类)”占14.3%,“机械/仪器仪表类”占9.5%,“电子/电器/通信技术类”占9.5%,“美术/设计/创意类”占4.8%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
57.1%(12)
医疗卫生/美容保健类
28.6%(6)
科研类
19%(4)
人力资源类
14.3%(3)
其他(研发和技术类)
14.3%(3)
机械/仪器仪表类
9.5%(2)
电子/电器/通信技术类
9.5%(2)
客户服务类
4.8%(1)
市场/公关/媒介类
4.8%(1)
技工类
4.8%(1)
经营管理类
4.8%(1)
美术/设计/创意类
4.8%(1)
行政/后勤类
4.8%(1)
质量管理类
4.8%(1)
销售类
4.8%(1)
计算机/网络/技术类工资: 83.3%的岗位拿¥30-50K以上/月
16.7%
20-30K
58.3%
30-50K
25%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求12个,占57.1%,热招岗位:
医疗器械
开发工程师
ae
ie
产品专家
全栈工程师
测试工程
爬虫
软件测试
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2026年
2022年
3个
2023年
1个
2024年
3个
2026年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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