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北京红杉顾问咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占57.9%,“科研类”占21.1%,“其他(研发和技术类)”占15.8%,“机械/仪器仪表类”占10.5%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%,“美术/设计/创意类”占5.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
57.9%(11)
科研类
21.1%(4)
人力资源类
15.8%(3)
其他(研发和技术类)
15.8%(3)
机械/仪器仪表类
10.5%(2)
电子/电器/通信技术类
10.5%(2)
客户服务类
5.3%(1)
市场/公关/媒介类
5.3%(1)
技工类
5.3%(1)
经营管理类
5.3%(1)
美术/设计/创意类
5.3%(1)
行政/后勤类
5.3%(1)
质量管理类
5.3%(1)
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2024年比2023年多2个职位
2022年
3个
2023年
1个
2024年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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