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高新技术企业
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95 条
薪酬分析
本科 64%
人才要求
4 个
荣誉资质
医疗卫生 64%
研发实力
1
竞品
43 个
招聘
2 个
实习
///
招投标
康众时代研发实力(技术人才需求与待遇)
康众时代技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占64.2%,“生物/制药/化工/环保类”占43.2%,“计算机/网络/技术类”占9.5%,“其他(研发和技术类)”占1.1%,“科研类”占1.1%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
64.2%(61)
生物/制药/化工/环保类
43.2%(41)
销售类
22.1%(21)
项目管理类
12.6%(12)
计算机/网络/技术类
9.5%(9)
客户服务类
8.4%(8)
经营管理类
5.3%(5)
贸易/物流/采购/运输类
4.2%(4)
人力资源类
3.2%(3)
工厂生产类
3.2%(3)
行政/后勤类
3.2%(3)
质量管理类
3.2%(3)
其他类
2.1%(2)
在校学生类
2.1%(2)
财务/审计/统计类
2.1%(2)
其他(研发和技术类)
1.1%(1)
市场/公关/媒介类
1.1%(1)
科研类
1.1%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 62.3%的岗位拿¥8-15K/月
26.2%
8-10K
36.1%
10-15K
24.6%
15-20K
13.1%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求61个,占64.2%,热招岗位:
临床
ra
crc
协调员
项目经理
pm
运营
qc
医学专员
质控
康众时代硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降80%
2024:
增长150%
2023:
持平0%
-
2022:
持平0%
-
康众时代硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
2个
2023年
2个
2024年
5个
2025年
1个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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生命科学研究
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创新药
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临床试验
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新药研发
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药物研发
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医药经济
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