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工资待遇怎么样

北京米娅加咨询管理有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中77.8%的岗位拿10-50K,2026年较上年-19%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达87%,薪酬¥10-50K占比较高。本科工资¥32.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中77.8%的岗位拿¥10-50K
说明:北京米娅加咨询管理有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
77.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 54%

与同地区比

򀀉 79%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18787 ,北京美容/保健行业公司平均工资¥16215

北京米娅加咨询管理有限公司薪酬区间:4.5-6K占比1.9%,8-10K占比3.7%,15-20K占比11.1%,20-30K占比18.5%,50K以上占比16.7%。历年工资变化:2023年平均工资¥19.2K,2024年平均工资¥23.2K,2025年平均工资¥33.4K。平均工资对比北京地区公司+54%,对比北京美容/保健行业公司+79%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:医疗卫生/美容保健类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

北京米娅加咨询管理有限公司有哪些部门?各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,医疗卫生/美容保健类78.7%的岗位工资为¥10-50K。 仅供参考

招聘学历要求:不限最多

北京米娅加咨询管理有限公司需要什么学历?不限占比最多,占72.2%,大专占18.5%,高中(含中专,中技)占5.6%,本科占3.7%

工资按学历统计

说明:北京米娅加咨询管理有限公司工资按学历统计,大专工资¥26.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京米娅加咨询管理有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,美容师,医美顾问,市场,店长,渠道,美容顾问,医美咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

北京米娅加咨询管理有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 北京米娅加咨询管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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