清河县博顺服装服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 清河县博顺服装服饰有限公司。

发展阶段

工资： 62%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长13%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占61.5%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占5.8%。
招聘： 2025年较2024年增长238%。
要求：学历：不限最多，占30.8%。经验：5-10年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，邢台占88.5%，邯郸占3.8%，杭州占3.8%，广州占3.8%。

公司介绍

清河县博顺服装服饰有限公司，2017 年创立于河北邢台。作为集产、销、研一体的服装企业，坐落于清河县连庄镇孙双阜村。生产上严控品质，工艺精湛；销售上，线上依托电商平台，线下与众多商家合作，渠道多元；研发团队紧跟时尚，融合潮流与本土文化，推新迅速。旗下“北国暖心”“心程悦”等品牌知名度渐长，产品涵盖 T 恤、卫衣、短袖等多品类，凭独特设计、优质面料与精细工艺，满足多元消费需求，于行业崭露头角。企业文化 企业使命：助力客户成长、成就员工梦想、引领行业发展 企业愿景：创百年企业、筑员工幸福家园核心价值观：感恩、担当、利他、共赢企业精神：诚实守信、务实创新、公平效率企业质量方针：质量为先、信誉至上、为客户提供优质产品和服务

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长14%

历年招聘：

2023年 7个 2024年 8个 2025年 ? *** 

邢台 22 杭州 1 广州 1

说明：清河县博顺服装服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年7个，2024年8个（增长14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求32个，占61.5%，热招岗位：

清河县博顺服装服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占61.5%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占5.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中62%的岗位拿￥8-15K

2% 3-4.5K 8% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.7K  经营管理类  质量管理类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

清河县博顺服装服饰有限公司工资待遇怎么样？62%的岗位拿8-15K，本科工资￥33.1K。与同行业比+109%，美术/设计/创意类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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清河县博顺服装服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，厂长，裁剪，跟单，品控，店长，质检，pm，分析，商品专员，技术管理，人力，会计，出纳，总经理，招聘主管，板师，版师，研发经理，管理经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了61.5% 61.5%
经营管理类
占了42.3% 42.3%
质量管理类
占了17.3% 17.3%
销售类
占了17.3% 17.3%

职位地区

学历要求

不限
占了30.8% 30.8%
高中
占了26.9% 26.9%
大专
占了23.1% 23.1%
初中
占了11.5% 11.5%

经验要求

5-10年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了13.5% 13.5%
不限
占了5.8% 5.8%

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清河县博顺服装服饰有限公司招聘要求怎么样：清河县博顺服装服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占61.5%，其次是经营管理类占42.3%。什么学历能进？不限占比最多占30.8%，其次是高中占26.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.2%，其次是3-5年占34.6%。工作地区在哪？邢台占比最多占88.5%，其次是邯郸占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。