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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长59%。。
  • 招聘: 2025年较2024年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占38.5%。经验:1-3年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,昆明占100%。

公司介绍

广西兴源投资有限公司成立于1994年,是一家以经营液化石油气为主体,兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业,总部办公室设置在广西南宁市。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程;公司下设三个金来,玉贵,富桂分公司,拥有29个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市,包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州等,拥有总员工1000余人,为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。
历经二十六载,兴源公司通过不断的努力和探索,以推动当地经济,造福百姓为己任,创办了“顾家燃气”品牌,并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中,致力打造成为广西液化石油气品牌,在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。
秉持“以人为本,互助互爱”的团队精神,公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁,兴源始终不忘自己的初衷与使命;面对发展契机,兴源始终秉承“良心诚心,守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加,兴源公司实现了超常规、跨越式的发展,切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
公司坚持发展是硬道理的指导思想,不断加快持续发展的步伐。
欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队,共同发展!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:云南鲲鹏能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年15个,2024年12个(下降20%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中92.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南鲲鹏能源有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.0K。与同行业比-25%,其他类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 其他类
    占了15.4% 15.4%
  • 在校学生类
    占了15.4% 15.4%
  • 培训生类
    占了15.4% 15.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 本科
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

云南鲲鹏能源有限公司招聘要求怎么样:云南鲲鹏能源有限公司都在招什么人? 招聘类别其他类占比最多占15.4%,其次是在校学生类占15.4%。什么学历能进?不限占比最多占38.5%,其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是不限占38.5%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 朱长钢
成立时间:
信用代码: 91530100MA6K3EMHXY
注册地址: 云南省昆明阳宗海风景名胜区七甸街道头甸社区头甸村一组701号

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