江苏新工智能装备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 机械/设备/重工
全称： 江苏新工智能装备有限公司。

发展阶段

排名：南通公司人气排名第390名南通智能装备公司人气排名第12名南通重工公司人气排名第27名南通设备制造公司人气排名第21名南通智能制造公司人气排名第20名
工资： 90.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.1%，“电气/能源/动力类”占9.2%，“其他（研发和技术类）”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占50.8%。经验：5-10年最多，占47.7%。
地区：分布在2个地区，无锡占75.4%，南通占24.6%。

公司介绍

江苏新工智能装备有限公司公司成立于2022年8月4日，注册资本15000万元整，位于江苏省如皋市长江镇，占地55.6亩，建有2栋重型机械厂房（钢结构+零部件车间）、1栋研发大楼（精密车间）及配套附属用房，年生产能力：海工吊具100台、风电吊具200台、桥梁吊具20台、集装箱自动吊具50台、高效抓斗600台、智能环保装车系统20台、高分子柔性吊带20000件。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：增长19%

历年招聘：

2023年 21个 2024年 25个 2025年 35个 2026年 ? *** 

无锡 20 南通 5

说明：江苏新工智能装备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年21个，2024年25个（增长19%），2025年35个（增长40%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求15个，占23.1%，热招岗位：

江苏新工智能装备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.1%，“电气/能源/动力类”占9.2%，“其他（研发和技术类）”占6.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.6%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中90.8%的岗位拿￥10-30K

3.1% 6-8K 6.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.9K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  经营管理类 

江苏新工智能装备有限公司工资待遇怎么样？90.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥15.0K。南通地区工资排名第327，与同行业比+9%，技工类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏新工智能装备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，车间，质量，cnc，数控，生产计划，采购，金工，加工中心，检测，生产总监，车工，仓管，工艺工程，机修，机械研发，机械设计，涂装工，焊工，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了44.6% 44.6%
工厂生产类
占了32.3% 32.3%
机械/仪器仪表类
占了23.1% 23.1%
质量管理类
占了21.5% 21.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50.8% 50.8%
本科
占了30.8% 30.8%
高中
占了12.3% 12.3%
不限
占了6.2% 6.2%

经验要求

5-10年
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了36.9% 36.9%
1-3年
占了10.8% 10.8%
不限
占了4.6% 4.6%

查看详细分析

江苏新工智能装备有限公司招聘要求怎么样：江苏新工智能装备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占44.6%，其次是工厂生产类占32.3%。什么学历能进？大专占比最多占50.8%，其次是本科占30.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.7%，其次是3-5年占36.9%。工作地区在哪？无锡占比最多占75.4%，其次是南通占24.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。