「安龄生物怎么样」安龄（上海）生物科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 制药/生物工程
全称： 安龄（上海）生物科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，近亿人民币。
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降83%。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，上海占63.6%，抚州占36.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

安龄生物公司介绍

【总结】临床研究阶段的生物制药

ANEXT安龄生物是一家专注于抗衰老和逆转衰老（Anti-Aging）的创新型生物科技公司，致力于开发退行性疾病的干细胞治疗产品和治疗癌症的免疫细胞治疗产品。面向未来，ANEXT安龄生物将以“拯救生命，复新生命”的使命，稳健可持续发展，致力于成为全球新医学领域的一流企业。公司网站： *

展开

安龄生物融资情况/发展历程（共2次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

安龄生物招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-83%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长132%

安龄生物历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2023年 25个 2024年 58个 2025年 29个 2026年 5个

上海 1

说明：安龄（上海）生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？安龄生物2026年5个（下降83%），2025年29个（下降50%），2024年58个（增长132%），2023年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

安龄生物硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

安龄生物硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 3个 2024年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安龄（上海）生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？安龄生物历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降50%），2024年3个（增长132%），2023年3个。

安龄生物博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

安龄生物博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

安龄（上海）生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？安龄生物历年博士招聘职位量：2024年2个（增长132%），2023年2个。

安龄生物工资待遇怎么样（共11条）

管理

安龄生物薪酬概况

￥6-10K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中90.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

安龄生物工资排名

按类别统计

经营管理类￥11.7K  技工类  计算机/网络/技术类  客户服务类  工厂生产类 

安龄（上海）生物科技有限公司工资待遇怎么样？安龄生物90.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，经营管理类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

安龄生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了54.5% 54.5%
技工类
占了45.5% 45.5%
计算机/网络/技术类
占了36.4% 36.4%
客户服务类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
本科
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

安龄（上海）生物科技有限公司招聘要求怎么样：安龄生物都在招什么人？安龄生物招聘类别经营管理类占比最多占54.5%，其次是技工类占45.5%。安龄生物什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是本科占18.2%。工作经验安龄生物有什么要求？不限占比最多占100%。安龄生物工作地区在哪？上海占比最多占63.6%，其次是抚州占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。