招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：下降38%
2023：增长380%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 5个 2023年 24个 2024年 15个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 2K - 10K，其中47.4%的岗位拿￥3-6K

10.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.1% 6-8K 21.1% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

84.2% 高中 5.3% 大专 10.5% 不限

山东东岳健康管理有限公司需要什么学历？高中占比最多，占84.2%，不限占10.5%，大专占5.3%

工资按学历统计

大专￥3.8K 򀀩

说明：山东东岳健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

5.3% 1-3年 31.6% 5-10年 63.2% 不限

山东东岳健康管理有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.2%，5-10年占31.6%，1-3年占5.3%

工资按经验统计

说明：山东东岳健康管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，5-10年工资￥7.1K，不限工资￥5.2K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 78.9%(15) 򀀩

市场/公关/媒介类 10.5%(2) 򀀩

销售类 10.5%(2) 򀀩

客户服务类 5.3%(1) 򀀩

山东东岳健康管理有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占78.9%，市场/公关/媒介类占10.5%，销售类占10.5%，客户服务类占5.3%，。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

山东东岳健康管理有限公司就业前景分析：2026年山东东岳健康管理有限公司在招地区1个，与2025持平

济南保健行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +6%

健康咨询 +14%

体检中心 +10%

会员服务 +2%

保健 +4%

健康促进 +55%

动物保健 +38%

健康指导 -16%

大健康 +12%

预防保健 -3%

健康服务 +1%

健康科技 +2%

康复管理 +3%

医疗服务 +17%

体检 -3%

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