黄山 ps 招聘（工资待遇要求）

安徽冠瑞工业有限公司 ps 薪酬区间: 6K - 15K，其中85.8%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

安徽冠瑞工业有限公司 ps 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥8-15K

85.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

安徽冠瑞工业有限公司 ps 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

57.1% 大专 28.6% 本科 14.3% 不限

安徽冠瑞工业有限公司 ps 需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占28.6%，不限占14.3%

按学历统计

安徽冠瑞工业有限公司 ps 工资按学历统计，大专工资￥10.8K，本科工资￥10.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

71.4% 1-3年 28.6% 3-5年

安徽冠瑞工业有限公司 ps 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占71.4%，3-5年占28.6%

按经验统计

安徽冠瑞工业有限公司 ps 工资按经验统计，1-3年工资￥9.3K，3-5年工资￥12.5K。

ps 招聘地区：主要分布在黄山

黄山￥10.2K 100%(7)

安徽冠瑞工业有限公司 ps 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：黄山占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ps 历年需求趋势

ps 历年招聘量变化

黄山 ps 招聘相关职位

取自安徽冠瑞工业有限公司近一年相关招聘职位

滚珠丝杆或EPS研发工程师
黄山-歙县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-20
7-12k

岗位职责
1、负责转向系统或丝杠或齿轮的设计开发，并根据项目要求对技术方案进行评估确认，保证产品满足客户要求；
2、负责产品设计FMEA及审核；
3、负责转向产品及丝杠或齿轮标杆及平台化分析确认；
4、负责产品在试制、试验、生产过程中，及售后出现的设计问题解决；
5、负责协调相关资源对重大问题进行评估、确认和解决；
6、负责产品的设计变更及确认。
任职条件
1、机械类、车辆工程专业本科及以上学历；
2、具备3年以上REPS电动助力系统或丝杠或齿轮产品的机械设计开发经验；
3、了解汽车产品的开发流程；熟悉REPS电动助力系统或丝杠或齿轮产品的结构，工作原理，设计要求和技术规范；熟练掌握至少一项制图软件，能够独立开展设计工作；
4、具备对技术严谨、具有极强逻辑思维能力；
5、具有从事EPS或液压行业设计工作经验者优先。
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EPS硬件工程师（黄山/杭州）
黄山-歙县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-20

8-15k 򀀩
工艺工程师（R-EPS 装配方向）
黄山-歙县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-21

9000-14000 򀀩
Reps装配线班组长
黄山-歙县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-21

6-10k 򀀩
Reps调机员
黄山-歙县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-21

6-10k 򀀩
工艺工程师（R-EPS装配方向）
黄山-歙县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-07

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