昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工、汽车零配件
全称： 昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司。

发展阶段

排名：黄山公司人气排名第222名黄山汽车零部件公司人气排名第19名黄山汽车产业链公司人气排名第31名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.8%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：本科最多，占52.9%。经验：3-5年最多，占35.3%。
地区：分布在1个地区，黄山占100%。

公司介绍

昌辉EPS 项目为国家工信部“国家产业振兴计划”项目、“安徽省863科技项目”重点支持发展项目。计划投入1.28亿元建设昌辉新区，实现年产65万套EPS、EHPS等产品的生产经营能力为目标。＜br＞市场应用目标主要为中高级轿车、微型汽车、新能源电动车、载重汽车和客车配套。在昌辉股份成熟的客户关系平台上，扩展昌辉EPS、EHPS等产品应用，发挥昌辉EPS在目标产品设计、技术性能匹配、电磁兼容设计、控制器（ECU）研发和制造、电器制造、可靠性试验验证等核心技术上的创新能力，提交更安全、更节能、更环保的产品和解决方案。＜br＞

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降75%
2024：下降16%
2023：增长46%
2022：增长333%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 13个 2023年 19个 2024年 16个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

黄山 10

No.75

黄山企业招聘排名 򀀩

说明：昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年4个（下降75%），2024年16个（下降16%），2023年19个（增长46%），2022年13个（增长333%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

58.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.8%的岗位拿￥6-15K

11.8% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.6K  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  培训生类  技工类 

昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司工资待遇怎么样？58.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。黄山地区工资排名前20%，与同行业比+21%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了35.3% 35.3%
机械/仪器仪表类
占了17.6% 17.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.6% 17.6%
培训生类
占了11.8% 11.8%

职位地区

黄山
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.9% 52.9%
大专
占了47.1% 47.1%

经验要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司招聘要求怎么样：昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35.3%，其次是机械/仪器仪表类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占52.9%，其次是大专占47.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是不限占35.3%。工作地区在哪？黄山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。