亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：36年
行业： 原材料和加工、汽车、汽车零配件、石油/化工/矿产/地质
全称： 亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司。

发展阶段

排名：宣城公司人气排名第8名宣城装备制造公司人气排名第1名宣城机械设备公司人气排名第1名宣城机械零配件公司人气排名第2名宣城机械零部件公司人气排名第2名
荣誉：名牌产品企业技术中心根据算法标注
工资： 57.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占19.8%，“机械/仪器仪表类”占17.2%，“生物/制药/化工/环保类”占12.1%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：本科最多，占51.7%。经验：不限最多，占32.5%。
地区：分布在2个地区，宣城占90.8%，无锡占6.7%，重庆占2.5%。

公司介绍

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司是由郑州煤矿机械集团股份有限公司在安徽全资投资的国有控股独资企业；我们成立于1994年8月，拥有一个研发中心和中溪工厂、五金制品工厂、宁国密封件工厂三个公司。
公司主要领域为汽车零部件和工程机械配件，主要为：减振类、制动类、特品类；我们拥有健全的服务营销体系，国际客户有BOSCH、GM、HONEYWELL、BENDIX、TENNECO等30余家国际化大公司；我们的国内客户有长安、神龙、东风日产、华晨、上汽通用五菱、奇瑞、吉利、比亚迪、重庆庆铃、东风汽车等主机厂，还为150余家一级零部件供应商配套。

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招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长782%
2024：下降42%
2023：增长6%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2022年 18个 2023年 19个 2024年 11个 2025年 97个 2026年 76个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宣城 54 无锡 3

说明：亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年76个（下降22%），2025年97个（增长782%），2024年11个（下降42%），2023年19个（增长6%），2022年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求23个，占19.8%，热招岗位：

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占19.8%，“机械/仪器仪表类”占17.2%，“生物/制药/化工/环保类”占12.1%，“电气/能源/动力类”占4.3%，“计算机/网络/技术类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共116条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

57.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.8%的岗位拿￥6-10K

0.9% 3-4.5K 6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.6% 10-15K 9.5% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年116条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.0K  其他（研发和技术类）  质量管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。宣城地区工资排名前40，与同行业比+11%，技工类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，质量，研发工程师，检验，采购，项目经理，工艺工程，材料工程师，模具，销售，ae，产品工程，人力，体系工程师，库管，资源专员，qe，数控，模工，汽车设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了28.3% 28.3%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%
质量管理类
占了19.2% 19.2%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了51.7% 51.7%
大专
占了23.3% 23.3%
不限
占了15.8% 15.8%
高中
占了9.2% 9.2%

经验要求

不限
占了32.5% 32.5%
1-3年
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了5% 5%

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亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司招聘要求怎么样：亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28.3%，其次是其他（研发和技术类）占20.8%。什么学历能进？本科占比最多占51.7%，其次是大专占23.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占32.5%，其次是1-3年占31.7%。工作地区在哪？宣城占比最多占90.8%，其次是无锡占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。