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公司概况

发展阶段

公司介绍

兰溪致德新能源,致力于高能量密度锂电池用复合材料的研发、生产及销售,主要产品为锂电池用高容量硅/碳负极材料。2022年经浙江省经信厅认定为国内首批次新材料企业、国家高新技术企业代表、浙江省科技小巨人企业、浙江省专精特新企业等。
公司当前处在D+轮融资阶段,主要股东方有中金、中信金石 、IDG、宁德时代、上汽、招银国际等产业资本,主要客户包括全球知名电池生产商、消费类电子以及电动汽车制造商,目前市场估值超35亿元。
公司已申请受理70余项发明专利,公开专利23项,已授权专利9项,涵盖设备、结构、工艺等相关专利;公司掌握了核心硅碳材料的低成本纳米化制备技术,同时通过自研核心设备打破了国外龙头对硅碳负极的硬件垄断,实现了低成本高品质的全产业链布局。
致德研发团队核心成员由硅材料、碳材料、电池、设备开发等领域的专家共同组成,具有深厚的技术背景,核心成员且具备规模化工厂建设及量产经验。目前,与清北学府、湖南大学、浙江大学长期合作,多个硅碳材料产学研项目快速推进。
公司有独立的食堂和宿舍,花园式的办公环境,配套的员工娱乐设施,团队年轻多元,欢迎志同道合人士加入我们!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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致德新能源融资情况/发展历程 (共8次)

管理
E轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:6亿人民币
  • 资方:朝希资本,达晨财智,中证投...

致德新能源招聘需求增长速度怎么样 (156个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长181%
  • 2024: 增长3%
  • 2023: 增长168%
致德新能源历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
致德新能源校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 12 博士 4
说明:兰溪致德新能源材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?致德新能源2025年194个(增长181%),2024年69个(增长3%),2023年67个(增长168%),2022年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

致德新能源硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长200%
致德新能源硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
兰溪致德新能源材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?致德新能源历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长500%),2024年1个(下降67%),2023年3个(增长200%),2022年1个。致德新能源在金华硕士人才需求中排名第7,致德新能源硕士工资大部分在10-20K。

致德新能源博士岗位人才需求分析

(更多)
+67%
增长速度
2026年较2025年
致德新能源博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
兰溪致德新能源材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?致德新能源历年博士招聘职位量:2026年5个(增长283%),2025年3个(增长500%)。致德新能源在金华博士人才需求中排名第5,致德新能源博士工资大部分在30-50K。

致德新能源研发实力(技术人才需求)

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兰溪致德新能源材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据致德新能源近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占16.2%,“其他(研发和技术类)”占12.1%,“机械/仪器仪表类”占6.3%,“计算机/网络/技术类”占4.9%,“电气/能源/动力类”占3.8%,“科研类”占1.9%。 仅供参考。

致德新能源工资待遇怎么样 (共358条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年358条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
兰溪致德新能源材料股份有限公司工资待遇怎么样?致德新能源49.2%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.0K。金华地区工资排名前35,与同行业比持平,经营管理类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

致德新能源热招岗位工资待遇

(更多)
兰溪致德新能源材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,研发工程师,财务,工艺工程,质量,会计,材料研发,bp,化学,内控,安全,技术支持,普工,测试工程,管培生,采购,实验员,工艺技术,招聘专员,班长,点击查看详细岗位薪资分析。

致德新能源相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了28.1% 28.1%
  • 工厂生产类
    占了19.1% 19.1%
  • 质量管理类
    占了17.5% 17.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了65.3% 65.3%
  • 大专
    占了19.9% 19.9%
  • 硕士
    占了7.9% 7.9%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了27% 27%
  • 3-5年
    占了26.5% 26.5%
  • 1-3年
    占了24.9% 24.9%
  • 5-10年
    占了21.3% 21.3%
查看详细分析

兰溪致德新能源材料股份有限公司招聘要求怎么样:致德新能源都在招什么人? 致德新能源招聘类别经营管理类占比最多占28.1%,其次是工厂生产类占19.1%。致德新能源什么学历能进?本科占比最多占65.3%,其次是大专占19.9%。致德新能源学历要求高吗?硕士占7.9%,博士占1.6%。工作经验致德新能源有什么要求?不限占比最多占27%,其次是3-5年占26.5%。致德新能源工作地区在哪?金华占比最多占90.7%,其次是杭州占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 37,546.9563万(元)
法定代表: 房冰
成立时间:
信用代码: 91330781MA2E5W9J0W
注册地址: 浙江省金华市兰溪市兰江街道富民街188号

上下游合作客户/供应商

采购硅基负极材料,并参与B轮战略投资 来源
合作客户 动力电池
采购硅基负极材料,并参与B轮战略投资 来源
合作客户 动力电池

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“以磁性流体技术、半导体技术、真空技术为核心”
消费品供应链 商品供应链 精细化工 贸易
铝件 汽车零部件/配件 工厂 表面处理
不锈钢热轧 铁合金 双相不锈钢 热轧板
检测自动化 自动化老化 工业自动化 自动化系统集成商
“安徽博微智能电气有限公司隶属于中国电子科技集团,是中电博微电子科技有限公司旗下成员企业。”
生产 蒸烤箱 燃烧技术 城市燃气
质量检测 第三方检测 食品检测 产品认证
生命科学研究 生命科学 生产 研发

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