工资待遇怎么样

揭阳市泰睿药业连锁有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中71.7%的岗位拿3-6K，2026年较上年-10%。质量管理类岗位占比最多达30.4%，薪酬￥3-6K占比较高。本科工资￥6.6K。揭阳工资￥5.8K，汕头￥4.3K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中71.7%的岗位拿￥3-6K

2.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.2% 6-8K 4.3% 8-10K 4.3% 10-15K 2.2% 15-20K

说明：揭阳市泰睿药业连锁有限公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

71.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.4k 2022年 ￥5.4k 2023年 ￥6.5k 2024年 ￥5.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 15%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明：揭阳地区公司平均工资￥6633 ，揭阳批发/零售行业公司平均工资￥6536

揭阳市泰睿药业连锁有限公司薪酬区间：2-3K占比2.2%，6-8K占比15.2%，8-10K占比4.3%，10-15K占比4.3%，15-20K占比2.2%。历年工资变化：2022年平均工资￥4.4K，2023年平均工资￥5.4K，2024年平均工资￥6.5K，2025年平均工资￥5.6K。平均工资对比揭阳地区公司-15%，对比揭阳批发/零售行业公司-14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

质量管理类工资: 50%的岗位拿￥3-6K/月

7.1% 2-3K 28.6% 3-4.5K 21.4% 4.5-6K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K

质量管理类热招岗位

揭阳市泰睿药业连锁有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类50%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

19.6% 初中 13% 高中 26.1% 大专 8.7% 本科 32.6% 不限

揭阳市泰睿药业连锁有限公司需要什么学历？不限占比最多，占32.6%，大专占26.1%，初中占19.6%，高中（含中专，中技）占13%，本科占8.7%

工资按学历统计

说明：揭阳市泰睿药业连锁有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

揭阳市泰睿药业连锁有限公司员工工资高吗？为你提供：药店，文员，采购，店长，客服，店员，质管，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：揭阳招聘需求最多，岗位工资￥3-6K占比最多

揭阳工资: 70.2%的岗位拿￥3-6K/月

2.7% 2-3K 32.4% 3-4.5K 37.8% 4.5-6K 16.2% 6-8K 2.7% 8-10K 5.4% 10-15K 2.7% 15-20K

地区热招岗位

说明：揭阳市泰睿药业连锁有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，揭阳70.2%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 揭阳市泰睿药业连锁有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

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