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人气  132 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 绍兴酒店人气排名第23名
  • 工资: 80.5%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年下降5%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长6%。
  • 要求: 学历:不限最多,占61%。经验:不限最多,占68.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,绍兴占70.7%,杭州占29.3%。

公司介绍

     诸暨芳草地度假酒店(原诸暨开元芳草地乡村酒店)是由诸暨市秦皇古道旅游发展有限公司投资建设,委托浙江开元酒店管理股份有限公司管理的豪华度假型五星级酒店。位于诸暨市西马剑镇金家山村,酒店依山而居、傍水而驻,周围层峦叠翠、环境幽雅。毗邻国家4A级景区五泄风景区,距离杭金衢高速诸暨出口20公里,距离诸暨高铁站25公里,距离杭州市区80分钟车程。    酒店占地面积150亩,拥有144间(套)主题客房,餐饮配套高端时尚自助餐厅、5个高贵典雅的中式包厢,可同时容纳400人用餐,从农场到餐桌,由独具匠心的厨师团队精选本地山野原汁原味食材,提供诸暨地方特色餐食和高档竞聘粤菜,充分满足您的感官和味蕾需求;设有2个会议室,满足各类高端会议、商务聚会、家庭聚餐等需求。更设有跑马场、儿童游乐园、户外泳池、无动力运动中心、芳草牧场、房车营地等娱乐设施,为您提供健康平衡的能量体验;既能享受田园生活的静谧,又能体验户外旅居的别样野趣。    酒店拥有400平方米室外泳池,同时设有氛围书吧;让您在下榻期间既可以酣畅淋漓的享受运动的乐趣,也可以就着一盏香茗沉浸在阅读的时光里。疗愈实验室、去撒欢、趣野餐、自然生活成长营及非遗手工技艺等多样文化体验在丰富休闲与度假的同时,兼顾娱乐与创意。    酒店专职VJ度假伙伴带您进入芳草地的世界;星级大厨为您献上地道的特色美食;自然美景邀您于山水园林间;休闲娱乐设施为您的溯求之旅锦上添花。自然天成、心宿芳草,我们是美好生活方式的倡导者,立意“自然和谐共存”的美好境界,为宾客创造“与自然、与自己互动”的体验。

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诸暨芳草地度假酒店招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 增长27%
诸暨芳草地度假酒店历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:诸暨市马剑秦皇古道旅游发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?诸暨芳草地度假酒店2022年11个,2023年14个(增长27%),2024年16个(增长14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

诸暨芳草地度假酒店工资待遇怎么样 (共41条)

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诸暨芳草地度假酒店薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中80.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
诸暨市马剑秦皇古道旅游发展有限公司工资待遇怎么样?诸暨芳草地度假酒店80.5%的岗位拿4.5-8K,绍兴地区工资排名第492,与同行业比-28%,经营管理类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

诸暨芳草地度假酒店热招岗位工资待遇

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诸暨芳草地度假酒店相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了31.7% 31.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22% 22%
  • 人力资源类
    占了14.6% 14.6%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 不限
    占了61% 61%
  • 大专
    占了39% 39%

经验要求

  • 不限
    占了68.3% 68.3%
  • 1-3年
    占了31.7% 31.7%
查看详细分析

诸暨市马剑秦皇古道旅游发展有限公司招聘要求怎么样:诸暨芳草地度假酒店都在招什么人? 诸暨芳草地度假酒店招聘类别经营管理类占比最多占31.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22%。诸暨芳草地度假酒店什么学历能进?不限占比最多占61%,其次是大专占39%。工作经验诸暨芳草地度假酒店有什么要求?不限占比最多占68.3%,其次是1-3年占31.7%。诸暨芳草地度假酒店工作地区在哪?绍兴占比最多占70.7%,其次是杭州占29.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 徐善忠
成立时间:
信用代码: 91330681MA288CFU5N
注册地址: 浙江省诸暨市马剑镇栗金村金家山自然村888号

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