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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州盛曼特新材料有限公司于2019年成立,是一家集办公、财务、研发、试验和销售一体,为盛曼特产品提供产业化运行和技术支持的中外合资企业。主要从事高端氧化铝粉体及高效添加剂的研发制造。于2022年成立洛阳盛曼特新材料有限公司,作为公司产品产业化生产基地,总投资4亿元,拥有先进的技术及热工机械设备,配套数字化及智能化软硬件控制系统,实现全厂自动化集成控制。主要产品为特种精细化α氧化铝微粉和新型高效添加剂,产品服务于精细陶瓷、高导热材料、锂电隔膜涂覆、抛光及高温耐火材料等先进制造业。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
说明:苏州盛曼特新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年4个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中83.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州盛曼特新材料有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.3K。与同行业比-57%,其他(研发和技术类)平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了30% 30%
  • 技工类
    占了30% 30%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30% 30%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 高中
    占了30% 30%
  • 本科
    占了30% 30%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

苏州盛曼特新材料有限公司招聘要求怎么样:苏州盛曼特新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占30%,其次是技工类占30%。什么学历能进?不限占比最多占40%,其次是高中占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占30%。工作地区在哪?苏州占比最多占60%,其次是洛阳占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 774.6805万(元)
法定代表: Lanyin Zhang
成立时间:
信用代码: 91320582MA1Y17GR7X
注册地址: 江苏省苏州市张家港市凤凰镇飞翔路200号

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