安全 招聘（工资待遇要求）

1、负责双重预防机制相关工作。风险识别与评价、分级管控、年度风险公告，能够熟练使用JHA、SCL等方法进行风险分析和评价；日常隐患排查治理、跟踪闭环。
2、安全文化建设推进、行为安全管理、行为安全观察与沟通。
3、特殊作业风险管控、作业审批、作业许可证分析与总结。
4、对新员工实施培训，对在职员工进行年度安全培训。
5、参与变更管理，并对变更管理安全要求的落实进行监督。
6、负责重大危险源管理，维护重大危险源档案、督促监测监控等相关措施的落实、按照国家法规、标准规定对重大危险源隐患识别、风险管控。
7、遵守公司各类管理制度、操作流程；熟悉公司安全相关文件要求。
8、协助承包商管理，对承包商入场人员、工用具审核、作业过程风险把控，监督签署承包商安全管理协议。
9、熟悉公司应急反应计划，能够按照应急预案进行操作；督促车间按照现场处置方案进行演练。
10、能够对事故及设备异常事件进行调查，并运用事故分析方法进行事故分析，找出事故原因并实施改进措施。
任职要求：
1、本科以上学历，化学工程工艺、安全工程及相关专业优先.
2、4年以上在南通市内危险化学品企业从事安全生产工作经验.
3、熟悉江苏省和南通市安全管理相关地方要求.
4、有注册安全工程师（化工类）证书.
5、善于沟通和协调，有一定组织能力.
6、英语四级，可作为工作语言。