招聘要求（18个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2023年 3个 2024年 2个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中80.8%的岗位拿￥6-15K

15.4% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

3.8% 初中 19.2% 高中 19.2% 大专 7.7% 本科 50% 不限

江苏研瑞临精密机械有限公司需要什么学历？不限占比最多，占50%，大专占19.2%，高中（含中专，中技）占19.2%，本科占7.7%，初中占3.8%

工资按学历统计

说明：江苏研瑞临精密机械有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

30.8% 1-3年 23.1% 3-5年 11.5% 5-10年 34.6% 不限

江苏研瑞临精密机械有限公司经验要求高吗？不限占比最多占34.6%，1-3年占30.8%，3-5年占23.1%，5-10年占11.5%

工资按经验统计

说明：江苏研瑞临精密机械有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.8K，3-5年工资￥8.3K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.9K

人员结构：技工类最多

其他（研发和技术类） 11.5%(3) 򀀩

工厂生产类 11.5%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 11.5%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 7.7%(2) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 3.8%(1) 򀀩

江苏研瑞临精密机械有限公司有哪些部门？技工类最多，占61.5%，电气/能源/动力类占23.1%，机械/仪器仪表类占19.2%，销售类占19.2%，客户服务类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏研瑞临精密机械有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，机械设计，设计工程师，车床，切割，业务员，外贸业务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

江苏研瑞临精密机械有限公司就业前景分析：2026年江苏研瑞临精密机械有限公司在招地区1个，与2025持平

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精密机械 +29%

精密机械零部件 +73%

自动化 +9%

多工位成型设备 +575%

成型机 +48%

二手成型设备 +575%

成型设备 +585%

自动化控制 +4%

自动化技术 +10%

机械研发 +168%

模具 +21%

金属切割机 +288%

机械制造/生产/加工 +28%

工业母机 +33%

机械设备/装备 +42%

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