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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占51.2%,“其他(研发和技术类)”占16.3%,“电子/电器/通信技术类”占14%,“科研类”占7%,“机械/仪器仪表类”占4.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占2.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
51.2%(22)
经营管理类
25.6%(11)
其他(研发和技术类)
16.3%(7)
电子/电器/通信技术类
14%(6)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
11.6%(5)
其他类
7%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7%(3)
文体/影视/写作/媒体类
7%(3)
科研类
7%(3)
客户服务类
4.7%(2)
机械/仪器仪表类
4.7%(2)
财务/审计/统计类
4.7%(2)
贸易/物流/采购/运输类
4.7%(2)
销售类
4.7%(2)
医疗卫生/美容保健类
2.3%(1)
市场/公关/媒介类
2.3%(1)
教育/培训类
2.3%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.3%(1)
电气/能源/动力类
2.3%(1)
美术/设计/创意类
2.3%(1)
质量管理类
2.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 95.5%的岗位拿¥30-50K以上/月
4.5%
20-30K
27.3%
30-50K
68.2%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求22个,占51.2%,热招岗位:
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