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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:本科最多,占38.5%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,昭通占100%。

公司介绍

昭通市泰东人力资源服务有限公司成立于二O一二年九月二十五日,注册资金人民币二百万元整,公司现有职工六人,其中大学本科二人,大专二人,中专二人。
我公司自成立以来,一直致力于解决社会就业及为用工单位服务,尽力做好用工单位与求职人员之间的桥梁纽带工作,通过设计专业培训方案,针对各行业用工要求进行专业培训,尽力满足合作单位的用工需求,为大量下岗失业人员提供了就业机会。经过公司多年的诚信经营,现与我公司合作的派遣单位已涉及机关事业单位、石油、通信网络等行业。现对外派遣规模已达1500多人。
我公司一直严格按照《劳动合同法》、《社会保险法》及劳动保障法律法规相关规定的各项业务流程办理劳务派遣,严格按照社会保险各经办机构的要求做好人员的增减变动。根据政策规定按时为发生工伤、生育的人员申报认定和支付社会保险的各项待遇。所有派遣员工都签订了劳动合同,按时足额缴纳了五项社会保险,有条件的单位还缴纳了公积金。工资不低于当地政府规定的低工资标准,尽力使员工和单位的合法权益得到和谐发展。
我公司的服务理念是:想客户之所想,急客户之所急,始终为比客户先想一步先行一步,做优质的人才服务机构。没有客户和就业人员的满意,就没有企业的价值,公司一直致力于追求社会价值大化。因此,我们将真诚、主动、专业、高效、全方位、人性化地为客户及派遣人员服务,致力于做地域性人才服务龙头企业。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长700%
  • 2024: 持平0%-
历年招聘:
说明:昭通市泰东人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年8个(增长700%),2024年1个(持平),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 2K - 4.5K,其中100%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昭通市泰东人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿2-4.5K,本科工资¥。与同行业比-52%,行政/后勤类平均工资¥3.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了30.8% 30.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了23.1% 23.1%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 气象
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 高中
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

昭通市泰东人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:昭通市泰东人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占30.8%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占38.5%,其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?昭通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张海艳
成立时间:
信用代码: 91530600054659222E
注册地址: 云南省昭通市昭阳区济川门财富中心汇通大厦905室

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