招聘要求（25个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长203%
2024：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年少49个职位

2023年 26个 2024年 39个 2025年 118个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共113条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中77%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 10.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 2.7% 10-15K 0.9% 20-30K

历年工资

￥6.1k 2023年 ￥7.4k 2024年 ￥6.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

5.3% 初中 14.2% 高中 5.3% 大专 3.5% 本科 71.7% 不限

广西青藤人才人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占71.7%，高中（含中专，中技）占14.2%，初中占5.3%，大专占5.3%，本科占3.5%

工资按学历统计

说明：广西青藤人才人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

广西青藤人才人力资源有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥6.0K

说明：广西青藤人才人力资源有限公司工资按经验统计，不限工资￥6.0K

人员结构：技工类最多

技工类 81%(94) 򀀩

机械/仪器仪表类 17.2%(20) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 17.2%(20) 򀀩

工厂生产类 13.8%(16) 򀀩

行政/后勤类 8.6%(10) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 8.6%(10) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6%(7) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.2%(6) 򀀩

人力资源类 3.4%(4) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 3.4%(4) 򀀩

广西青藤人才人力资源有限公司有哪些部门？技工类最多，占81%，机械/仪器仪表类占17.2%，贸易/物流/采购/运输类占17.2%，工厂生产类占13.8%，行政/后勤类占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

广西青藤人才人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，车间，包装工，叉车，调试，仓管，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南宁，防城港

南宁￥6.0K 85.8%(97) 򀀩

防城港￥7.1K 4.4%(5) 򀀩

说明：广西青藤人才人力资源有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南宁占85.8%，防城港占4.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2023 2 2024 8 2025 9 2026

广西青藤人才人力资源有限公司就业前景分析：2026年广西青藤人才人力资源有限公司在招地区9个，比2025年多1个地区

南宁劳务中介行业人才需求趋势分析更多

劳务派遣 -4%

建筑劳务 -28%

劳务分包 -32%

建筑劳务分包 -33%

企业服务

劳务中介 +5%

人力资源 -10%

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