招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长106%
2024：增长467%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2023年 3个 2024年 17个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共17条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中70.6%的岗位拿￥6-15K

5.9% 2-3K 23.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

历年工资

￥9.4k 2024年 ￥8.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.9% 初中 52.9% 大专 35.3% 本科 5.9% 不限

常州攀升互联网信息技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.9%，本科占35.3%，初中占5.9%，不限占5.9%

工资按学历统计

说明：常州攀升互联网信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

41.2% 1-3年 11.8% 3-5年 47.1% 不限

常州攀升互联网信息技术有限公司经验要求高吗？不限占比最多占47.1%，1-3年占41.2%，3-5年占11.8%

工资按经验统计

说明：常州攀升互联网信息技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.7K，3-5年工资￥7.5K，不限工资￥6.1K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 76.5%(13) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 58.8%(10) 򀀩

计算机/网络/技术类 41.2%(7) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 5.9%(1) 򀀩

项目管理类 5.9%(1) 򀀩

常州攀升互联网信息技术有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占76.5%，贸易/物流/采购/运输类占58.8%，计算机/网络/技术类占41.2%，工厂生产类占23.5%，其他（研发和技术类）占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 2 2024 2 2025 1 2026

常州攀升互联网信息技术有限公司就业前景分析：2026年常州攀升互联网信息技术有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

常州亚马逊跨境电商行业人才需求趋势分析更多

亚马逊跨境电商 +18%

出口 +5%

进出口/国际贸易 -6%

国内电商 +3%

零售 -7%

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