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薪酬分析
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人才要求
计算机/ 14%
研发实力
8 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占14.2%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.8%。 仅供参考。
质量管理类
80%(96)
客户服务类
38.3%(46)
计算机/网络/技术类
14.2%(17)
行政/后勤类
13.3%(16)
贸易/物流/采购/运输类
13.3%(16)
人力资源类
5.8%(7)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
5%(6)
文体/影视/写作/媒体类
4.2%(5)
销售类
4.2%(5)
技工类
3.3%(4)
保险类
2.5%(3)
其他类
2.5%(3)
商业零售类
2.5%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.5%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.5%(3)
机械/仪器仪表类
1.7%(2)
财务/审计/统计类
1.7%(2)
在校学生类
0.8%(1)
电子/电器/通信技术类
0.8%(1)
质量管理类工资: 95.8%的岗位拿¥4.5-8K/月
4.2%
3-4.5K
78.1%
4.5-6K
17.7%
6-8K
质量管理类 人才需求96个,占80%,热招岗位:
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