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工资待遇怎么样

四川泰康医院有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中50.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+36%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达75.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥12.4K，硕士￥18.1K，博士￥25.0K，应届生￥12.5K。成都工资￥13.1K，中山￥7.5K。



薪酬区间: 4.5K - 30K，其中50.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K 12.3% 10-15K 14% 15-20K 8.8% 20-30K

说明：四川泰康医院有限公司工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

50.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.3k 2023年 ￥8.8k 2024年 ￥7.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11963 ，成都医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10515

四川泰康医院有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.8K，2024年平均工资￥8.8K，2023年平均工资￥8.3K。平均工资对比成都地区公司-12%，对比成都医疗/护理/卫生行业公司+1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 46.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

23.3% 4.5-6K 23.3% 6-8K 16.3% 8-10K 9.3% 10-15K 18.6% 15-20K 9.3% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

四川泰康医院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占75.4%，招聘需求中排名第461 。四川泰康医院有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类46.6%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

7% 高中 52.6% 大专 22.8% 本科 15.8% 硕士 1.8% 博士

四川泰康医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.6%，本科占22.8%，硕士占15.8%，高中（含中专，中技）占7%，博士占1.8%

工资按学历统计

说明：四川泰康医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

四川泰康医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，医师，录入员，信息，运营，客服，讲解员，审核，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：77%的人拿￥8-20K

15.4% 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K

四川泰康医院有限公司本科工资怎么样？77%的本科岗位拿￥8-20K，6-8K占%，10-15K占%，20-30K占%。

工资按地区统计：成都招聘需求最多

说明：四川泰康医院有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都%的岗位工资为￥。仅供参考。

四川泰康医院有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

旅居养老产品运营（底薪15-25K·弹性工作）中山 15000-25000 平均工资
社区养老讲解员（双休/8K）中山 10000-11000 平均工资
医疗美容科皮肤医生成都 15k-21k 平均工资
普外科主治医师成都 15k-21k 平均工资
临床青年博士成都 17k-25k 平均工资
重症医学科住院医师成都 10k-15k 平均工资
耳鼻喉科医师成都 10k-25k 平均工资
医疗设备招采经理成都 15k-20k 平均工资
全科医生成都 10k-25k 平均工资
神经外科专家成都 25k以上平均工资
眼科专家成都 25k以上平均工资
急诊科专家成都 25k以上平均工资
呼吸内科主治医师成都 15k-21k 平均工资
超声医生成都 12k-24k 平均工资
心身科医师成都 10k-25k 平均工资

说明： 四川泰康医院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都医疗支付行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +6%

医疗服务 -2%

养老服务 +7%

老年医学 +54%

安宁疗护 +27%

中医康复 -19%

家庭医生 +20%

医疗教育/培训 +6%

医疗支付 +100%

中医理疗 -20%

健康科技 +1%

康复治疗 -3%

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