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公司概况

发展阶段

公司介绍

绍兴曼丽豪生大酒店是绍兴市柯桥区一家豪华五星级品牌酒店,建筑面积28540㎡,建筑楼层4层。酒店践行豪生品牌 “超乎期望,精彩难忘” 的服务承诺,深植东方文化底蕴,结合现代建筑美学理念,实现建筑与自然、时代的和谐共生,整体空间洋溢着雅致浓郁的东方设计气韵,同时融入前沿酒店智能科技,为宾客打造兼具舒适感与新鲜感的品质入住体验。豪生(Howard Johnson)——隶属于温德姆酒店集团旗下的百年国际知名品牌。以卓越的品质与服务享誉世界,深耕高端酒店领域。品牌始终将国际先进酒店管理理念与本地文化深度融合,为世界各地宾客构筑安心、信赖、值得回味的旅居标杆。

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招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
说明:绍兴曼丽酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共47条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中70.2%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
绍兴曼丽酒店有限公司工资待遇怎么样?70.2%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥8.0K。绍兴地区工资排名第284,与同行业比+2%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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绍兴曼丽酒店有限公司员工工资高吗?为你提供:服务员,销售,客房,传菜,接待,前台,店长,收益经理,残疾人,礼宾,餐饮经理,万能工,仓库,会计,切配,前厅,审计,客服,宴会经理,工程副经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了57.4% 57.4%
  • 经营管理类
    占了29.8% 29.8%
  • 销售类
    占了12.8% 12.8%
  • 行政/后勤类
    占了8.5% 8.5%

学历要求

  • 不限
    占了44.7% 44.7%
  • 大专
    占了25.5% 25.5%
  • 高中
    占了21.3% 21.3%
  • 初中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了48.9% 48.9%
  • 不限
    占了29.8% 29.8%
  • 3-5年
    占了14.9% 14.9%
  • 5-10年
    占了6.4% 6.4%
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绍兴曼丽酒店有限公司招聘要求怎么样:绍兴曼丽酒店有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占57.4%,其次是经营管理类占29.8%。什么学历能进?不限占比最多占44.7%,其次是大专占25.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占48.9%,其次是不限占29.8%。工作地区在哪?绍兴占比最多占87.2%,其次是金华占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 叶泽杰
成立时间:
信用代码: 91330621MA2JTJN98Q
注册地址: 浙江省绍兴市柯桥区华舍街道纺都路1303号1楼-2号

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