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发展阶段

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公司介绍

绍兴曼丽豪生大酒店是绍兴市柯桥区一家豪华品牌酒店,建筑面积28540㎡,建筑楼层4层。酒店践行豪生品牌 “超乎期望,精彩难忘” 的服务承诺,深植东方文化底蕴,结合现代建筑美学理念,实现建筑与自然、时代的和谐共生,整体空间洋溢着雅致浓郁的东方设计气韵,同时融入前沿酒店智能科技,为宾客打造兼具舒适感与新鲜感的品质入住体验。豪生(Howard Johnson)——隶属于大中华酒店集团旗下的百年国际知名品牌。以卓越的品质与服务享誉世界,深耕高端酒店领域。品牌始终将国际先进酒店管理理念与本地文化深度融合,为世界各地宾客构筑安心、信赖、值得回味的旅居标杆。

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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说明:绍兴曼丽酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年39个(下降19%),2025年48个(下降44%),2024年86个(增长2050%),2023年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中78.3%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
绍兴曼丽酒店有限公司工资待遇怎么样?78.3%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比+2%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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绍兴曼丽酒店有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,服务员,传菜,客房,市场,冷菜,前厅,前台,宴会经理,店长,接待,收益经理,残疾人,消控,运营,餐饮经理,万能工,亚马逊,人力,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了55% 55%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了11.7% 11.7%
  • 客户服务类
    占了5% 5%

学历要求

  • 不限
    占了53.3% 53.3%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 本科
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.3% 38.3%
  • 不限
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

绍兴曼丽酒店有限公司招聘要求怎么样:绍兴曼丽酒店有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占55%,其次是经营管理类占25%。什么学历能进?不限占比最多占53.3%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.3%,其次是不限占36.7%。工作地区在哪?绍兴占比最多占90%,其次是杭州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 叶泽杰
成立时间:
信用代码: 91330621MA2JTJN98Q
注册地址: 浙江省绍兴市柯桥区华舍街道纺都路1303号1楼-2号

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