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重庆远丰汽摩配件有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
15 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占33.3%,“其他(研发和技术类)”占3%,“电气/能源/动力类”占3%,“计算机/网络/技术类”占3%。 仅供参考。
技工类
39.4%(13)
机械/仪器仪表类
33.3%(11)
工厂生产类
30.3%(10)
销售类
21.2%(7)
经营管理类
18.2%(6)
客户服务类
9.1%(3)
商业零售类
6.1%(2)
行政/后勤类
6.1%(2)
财务/审计/统计类
6.1%(2)
质量管理类
6.1%(2)
人力资源类
3%(1)
其他(研发和技术类)
3%(1)
市场/公关/媒介类
3%(1)
电气/能源/动力类
3%(1)
计算机/网络/技术类
3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3%(1)
项目管理类
3%(1)
技工类工资: 76.9%的岗位拿¥8-15K/月
7.7%
3-4.5K
7.7%
6-8K
15.4%
8-10K
61.5%
10-15K
7.7%
15-20K
技工类 人才需求13个,占39.4%,热招岗位:
车间
技术工程师
调试
车床
滚齿工
压铸
总经理
数控
生产管理
营运
装配
重庆进出口贸易行业人才需求趋势分析
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+29%
进出口
+18%
出口
+36%
进出口/国际贸易
+22%
出口贸易
+28%
外贸出口
+48%
国际贸易
+27%
跨境电商/外贸
+18%
进出口贸易
+3%
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