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北京芯智达神经技术有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占47.4%,“计算机/网络/技术类”占38.6%,“机械/仪器仪表类”占10.5%,“其他(研发和技术类)”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占7%,“电子/电器/通信技术类”占7%,“电气/能源/动力类”占1.8%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
47.4%(27)
计算机/网络/技术类
38.6%(22)
质量管理类
31.6%(18)
工厂生产类
19.3%(11)
机械/仪器仪表类
10.5%(6)
其他(研发和技术类)
8.8%(5)
技工类
8.8%(5)
生物/制药/化工/环保类
7%(4)
电子/电器/通信技术类
7%(4)
法律类
5.3%(3)
项目管理类
5.3%(3)
在校学生类
3.5%(2)
客户服务类
3.5%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.5%(2)
行政/后勤类
3.5%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3.5%(2)
销售类
3.5%(2)
人力资源类
1.8%(1)
电气/能源/动力类
1.8%(1)
经营管理类
1.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.8%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.8%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 70.3%的岗位拿¥10-30K/月
3.7%
3-4.5K
3.7%
4.5-6K
3.7%
8-10K
22.2%
10-15K
18.5%
15-20K
29.6%
20-30K
18.5%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求27个,占47.4%,热招岗位:
医疗器械
临床
测试工程
医学专员
项目经理
工艺工程
检验
注册经理
质量
采购
人工智能
在校
实习生
开发测试
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长650%
硕士历年招聘:
2023年
2个
2024年
15个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2026年较2025年
2025:
持平0%
-
博士历年招聘:
2024年
1个
2025年
1个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.742
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