苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 教育/培训/院校
全称： 苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司。

发展阶段

工资： 78.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.7%，“医疗卫生/美容保健类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长55%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占95.8%。经验：5-10年最多，占45.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

+55%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%
2024：增长335%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2023年 17个 2024年 74个 2025年 42个 2026年 65个

苏州 29

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年65个（增长55%），2025年42个（下降43%），2024年74个（增长335%），2023年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 4个 2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（持平），2025年2个（下降50%），2024年4个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占18.3%，热招岗位：

苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.7%，“医疗卫生/美容保健类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%，“科研类”占2.8%，“测绘技术”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.9%的岗位拿￥15-30K

1.4% 4.5-6K 1.4% 6-8K 5.6% 8-10K 9.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥17.6K  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类  医疗卫生/美容保健类  翻译类 

苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿15-30K，应届生工资￥。与同行业比+36%，教育/培训类平均工资￥17.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，老师，信息，化学，初中数学，历史，esl，初中英语，学科带头人，小学体育，幼儿园主班，经济学，高中生物，高中语文，ea，te，保育员，初中物理，初中科学，初中语文，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了94.4% 94.4%
计算机/网络/技术类
占了18.1% 18.1%
生物/制药/化工/环保类
占了12.5% 12.5%
医疗卫生/美容保健类
占了6.9% 6.9%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了95.8% 95.8%
硕士
占了2.8% 2.8%
大专
占了1.4% 1.4%

经验要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了6.9% 6.9%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司招聘要求怎么样：苏州市相城区山峰双语高级中学有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占94.4%，其次是计算机/网络/技术类占18.1%。什么学历能进？本科占比最多占95.8%，其次是硕士占2.8%。学历要求高吗？硕士占2.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是3-5年占41.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。