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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级创新型中小企业 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 88.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:1-3年最多,占59.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

倍宁智能科技(浙江)有限公司(宁波市倍宁轴承有限公司)成立于2013年2月,目前厂房面积为1.8万多平方米,有五十多条轴承专业生产线,深沟球轴承产品年产量达到1.3亿套,角接触轴承产品年产量达到500万套,年销售额为1.5亿元。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:倍宁智能科技(浙江)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年6个(增长500%),2025年28个(增长367%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中88.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
倍宁智能科技(浙江)有限公司工资待遇怎么样?88.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥10.9K。与同行业比-28%,人力资源类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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倍宁智能科技(浙江)有限公司员工工资高吗?为你提供:体系工程师,检验,仓库,会计,库管,操作工,体系专员,发货,总监助理,数控,机修,编程,行政,车床,车间,采购,临时工,人事,人资,仪表,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 人力资源类
    占了52.3% 52.3%
  • 技工类
    占了31.8% 31.8%
  • 质量管理类
    占了22.7% 22.7%
  • 工厂生产类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了59.1% 59.1%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了13.6% 13.6%
  • 5-10年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

倍宁智能科技(浙江)有限公司招聘要求怎么样:倍宁智能科技(浙江)有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占52.3%,其次是技工类占31.8%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占59.1%,其次是不限占25%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 唐新华
成立时间:
信用代码: 91330281MA2J6PD36T
注册地址: 浙江省慈溪智能家电高新技术产业开发区新兴三路502号

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