江苏精惟智造科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 航天/航空
全称： 江苏精惟智造科技有限公司。

发展阶段

排名：南通国产化公司人气排名第17名南通自动化技术公司人气排名第67名
工资： 86.2%的岗位拿10-30K，2026年较去。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：5-10年最多，占43.3%。
地区：分布在2个地区，上海占60%，南通占23.3%，绍兴占13.3%，泰州占3.3%。

公司介绍

江苏精惟智造科技有限公司成立于2022年，定位为面向航空航天装配的智能制造“产线交钥匙” 伙伴，提供自主可控的装备及产线，助力客户制造能力升级。主营业务包括航空、航天领域智能工厂规划与整线集成，航空航天制造工业互联网平台和制造信息化系统。公司在江苏南通海门设有智造基地，上海有研发中心，现有办公生产面积2.7万平米。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降14%

历年招聘：

2023年 7个 2024年 6个 2025年 18个 2026年 ? *** 

上海 13 绍兴 4 南通 2 泰州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.222

南通增长速度排名 򀀩

说明：江苏精惟智造科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（增长200%），2024年6个（下降14%），2023年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏精惟智造科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长17%），2025年2个（增长200%）。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

86.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥10-30K

3.4% 6-8K ***  ? 10-15K 20.7% 15-20K ***  ? 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.7K  机械/仪器仪表类  技工类  电气/能源/动力类  客户服务类 

江苏精惟智造科技有限公司工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。南通地区工资排名前25%，与同行业比+48%，经营管理类平均工资￥25.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏精惟智造科技有限公司员工工资高吗？为你提供：机械主管，机械工，管工，电气，工艺工程，电工，装配，软件主管，人事，仓库，库管，渠道，研发工程师，算法，经理助理，设备工，质量，采购，销售助理，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了36.7% 36.7%
机械/仪器仪表类
占了30% 30%
技工类
占了26.7% 26.7%
电气/能源/动力类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了6.7% 6.7%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

5-10年
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

江苏精惟智造科技有限公司招聘要求怎么样：江苏精惟智造科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占36.7%，其次是机械/仪器仪表类占30%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是大专占16.7%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43.3%，其次是3-5年占36.7%。工作地区在哪？上海占比最多占60%，其次是南通占23.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。