北京拾光书房文化传媒有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：6年
行业： 教育/培训/院校
全称： 北京拾光书房文化传媒有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 55.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占52.6%，“医疗卫生/美容保健类”占7.2%，“其他（研发和技术类）”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：本科最多，占95.9%。经验：不限最多，占35.1%。
地区：分布在2个地区，北京占89.7%，赣州占8.2%，天津占1%，杭州占1%。

公司介绍

北京拾光书房文化传媒有限公司（简称拾光伴学）是云鹏之道集团重点布局的子公司，早在双减政策前成功转型，并获得真格基金500万美金投资。
拾光伴学创建于2020年，投资者及核心创始团队为前新东方、纽交所上市机构联合创始人及高管，企业拥有一支由中学资深教师及人工智能专家组成的研发队伍。拾光伴学开创了【智能学习产品+人性化服务】的智能自习室新模式。经过多次迭代升级，拾光伴学已帮助全国1400多家机构实现转型，并成功升级拓展到初高中刚需市场，助力数万名学子在更舒心的场所，更高效的自主学习。禀承育人初心，拾光伴学千家合作伙伴的共同实践中，真正跑通了一个智能化自主学习的全新模式。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长182%
2024：增长4%

历年招聘：

2021年 2个 2023年 27个 2024年 28个 2025年 79个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 21 赣州 3 天津 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

暂无

北京应届生排名 򀀩

说明：北京拾光书房文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2023年27个，2024年28个（增长4%），2025年79个（增长182%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求51个，占52.6%，热招岗位：

北京拾光书房文化传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占52.6%，“医疗卫生/美容保健类”占7.2%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“科研类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1%，“电子/电器/通信技术类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共97条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥20-50K

3.1% 4.5-6K 4.1% 8-10K 19.6% 10-15K 12.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.1K  教育/培训类  客户服务类  经营管理类  质量管理类 

北京拾光书房文化传媒有限公司工资待遇怎么样？55.6%的岗位拿20-50K，应届生工资￥10.1K。与同行业比+49%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京拾光书房文化传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：教研，运营，开发工程师，android，前端，老师，产品经理，初中数学，初中英语，高中数学，初中语文，技术经理，测试工程，测试开发，督导，研发经理，ios，java，副总，助教，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了52.6% 52.6%
教育/培训类
占了35.1% 35.1%
客户服务类
占了18.6% 18.6%
经营管理类
占了14.4% 14.4%

职位地区

学历要求

本科
占了95.9% 95.9%
不限
占了3.1% 3.1%
大专
占了1% 1%

经验要求

不限
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了18.6% 18.6%
3-5年
占了15.5% 15.5%

查看详细分析

北京拾光书房文化传媒有限公司招聘要求怎么样：北京拾光书房文化传媒有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.6%，其次是教育/培训类占35.1%。什么学历能进？本科占比最多占95.9%，其次是不限占3.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.1%，其次是1-3年占26.8%。工作地区在哪？北京占比最多占89.7%，其次是赣州占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。