协鑫新能源运营科技公司 ehs 招聘（工资待遇要求）

协鑫新能源运营科技公司 ehs 薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

协鑫新能源运营科技公司 ehs 薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

协鑫新能源运营科技公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

协鑫新能源运营科技公司 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

协鑫新能源运营科技公司 ehs 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

协鑫新能源运营科技公司 ehs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥8.0K

协鑫新能源运营科技公司 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥8.0K。

协鑫新能源运营科技公司 ehs 招聘地区：主要分布在昆明

昆明￥8.0K 100%(2)

协鑫新能源运营科技公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：昆明占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

协鑫新能源运营科技公司 ehs 历年需求趋势

协鑫新能源运营科技公司 ehs 历年招聘量变化

协鑫新能源运营科技公司 ehs 是做什么的

取自协鑫新能源运营科技公司近一年相关招聘职位

环境/健康/安全管理（EHS）经理（云南昆明）
昆明 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-09
6-8k

一、任职要求：
1、有新能源场站运维及EHS管理工作履历。
2、熟悉电气一、二次系统。
3、了解国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求。
4、性格开朗、具有较强沟通能力，工作严谨、认真、务实，注重细节管理。
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
二、岗位职责：
1、修订EHS管理标准,监督检查运营电站EHS管理制度落实情况并提出整改、考核意见。
2、编写年度安全目标责任书、安全活动计划、安全培训计划；协助检查安全制度执行情况、安全活动、安全培训开展情况。
3、编制运营季节性安全大检查活动、安全生产月活动及专项安全大检查活动计划、方案，监督检查实施。
4、协助部门经理组织召开月度安全例会及季度安委会，分析总结安全生产形式，并编写上报EHS月报。
5、负责建立和提升公司安全文化，提升员工的安全意识，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、协助监督落实安全防范措施和整改计划。
8、负责大数据平台EHS相关工作填报内容的审核。
9、完成上级领导交办的其他工作。
三、其他要求：
1、年龄：45岁以下。
2、工作地点：云南昆明。
3、学历及专业：专科及以上学历，电气及安全相关专业。
4、身体健康，形象良好，道德品质好，能够适应经常性异地出差，服从上级领导安排。
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EHS经理（昆明）
昆明 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-29

8-10k·14薪 򀀩