北京启唯科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京产业服务公司人气排名第36名北京企业数字化公司人气排名第328名北京数据工程公司人气排名第126名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长149%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：大专最多，占55.6%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，日照占61.1%，北京占16.7%，佛山占11.1%，济南占5.6%。

公司介绍

北京启唯科技有限公司成立于2021年3月，总部位于北京，公司一直瞄准智能制造和数字赋能两大方向,致力于通过物联网、大数据及人工智能等技术手段，致力于打造产业互联网+AI平台、应用、智能终端整体解决方案提供商。根据智慧城市、智慧金融的发展需要，专注提供平台建设综合解决方案，并为政府及企业提供相关的运营服务，包括智慧金融服务平台、智慧管理技术平台、大数据技术服务平台,为企业及园区提供智慧管理及服务平台，并协助客户数字化运营。助力客户提升运营效率、优化企业或产业服务品质，沉淀多维度数据，助力企业在新形势下积累核心竞争力。
作为高新技术企业，启唯科技聚焦在数字化领域，已经和政府机构、国有园区、地产写字楼、城市综合体、高等院校等在全国范围内落地合作。
公司团队积累了智慧城市、智慧金融、大数据、AI等多个领域的发展经验，在人工智能、大数据、云计算、5G平台提供多种解决方案产品。

公司定位：智能化数字化赋能的建设和运营商

公司愿景：*值得信赖的企业数字化专家

公司理念：深耕业务，专业服务，市场共赢

展开

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长100%
2023：增长400%
2022：下降50%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 1个 2023年 5个 2024年 10个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京启唯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年1个（下降50%），2023年5个（增长400%），2024年10个（增长100%），2025年10个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京启唯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥6-10K

5.6% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 5.6% 15-20K 16.7% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.1K  质量管理类  电子/电器/通信技术类 

北京启唯科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿6-10K，本科工资￥19.2K。与同行业比-15%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.3% 83.3%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了55.6% 55.6%
本科
占了44.4% 44.4%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

北京启唯科技有限公司招聘要求怎么样：北京启唯科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是质量管理类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占55.6%，其次是本科占44.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？日照占比最多占61.1%，其次是北京占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。