关于我们:在CBD里做外贸,把中国好车开向世界泰申重工集团成立于2013年,坐标郑州金水CBD地标正弘中心,我们是一家自带“硬核工厂”的车辆、工程机械经销与再制造出口综合集团化企业,陆续获得ISO 9001、GCC、EMark、GOST等国际认证以及多项行业、政府荣誉。集团近年发展迅速,2025年实现业务规模破5亿元,员工200余人,综合实力位于河南头部、全国前列。别被“二手车”三个字劝退 — 200亩自有智能制造与再制造基地让每一台出口车辆,都经过我们严苛的“重生再造”,从内到外焕然一新,成为海外买家的心头好。我们不是传统的纯贸易公司,而是“汽车出海”赛道上的实干派。希望用现代化的外贸思维和技术手段重塑传统二手车与机械装备出口的业务形态,发挥“贸易+智造”双轮驱动模式,让“中国智造”真正驰骋海外。团队:青年精英主导,资深老兵赋能,主打一个“神仙氛围”郑州总部员工100余人,新乡制造基地近100人,平均年龄28岁,95后、00后是绝对主力。在这里,没有繁文缛节和论资排辈,只有扁平化的管理和结果导向的沟通机制。• 情绪稳定,拒绝内耗:我们摒弃无效加班与职场PUA,“讲效率、重产出”。白天是并肩作战的战友,晚上是分享日常的搭子。你的创新想法可以直接拍在会议桌上,只要逻辑成立,公司就给资源。• 多元成长,打怪升级:外贸销售绝不是枯燥地打电话、发邮件。我们玩的是社媒营销、海外直播、跨境B2B平台,像打游戏一样解锁全球市场。团队内部定期开展前沿玩法的实战分享,成长看得见。为什么选择我们?实业托底,给你稳稳的安全感• 有工厂,有沉淀,有底气:200亩自有现代化智造基地 + 100多位各领域专家及工程技术人员 + 13年200国500海外经销商和百万计海外用户是我们*大的底气,谈客户自带信心BUFF。• 赛道正热,政策加持:国内二手车辆、重工设备出口是国家支持的新兴赛道,RCEP与非洲自贸区、欧盟碳关税应对策略、“一带一路”数字化走廊建设等政策、市场机遇,郑州作为“一带一路”开放高地,泰申尽享政策、市场与地理三重Buff加持,风口之上大有可为。• 薪酬不套路,多劳多得:无责底薪 + 绩效 + 高提成(业务端)/奖金(非业务端) + 利润分配,薪酬体系透明,努力真的能换钱,上不封顶。坐标与神仙办公环境:在CBD喝咖啡,去基地看造车• CBD核心,千平阔境:我们的办公区位于郑州正弘中心,坐拥5A+上千平米的自有办公区,地铁直达交通便利,周边商圈成熟,下班就能无缝切换逛吃模式。• 零食不断,咖啡茗茶:我们把办公室打造成了年轻人的“能量补给站”。咖啡机现磨星爸爸、各地茗茶,还有不断档零食、水果 ... 累了随时来杯咖啡飘香,谈客户有当季好茶撑场,主打一个“办公也要有质感”。• 健康关怀,满血福利:五险一金 + 定期体检 + 周末双休 + 季度旅游(去年三亚浪完,今年你说了算);节日礼盒、庆典红包,带薪假期管够。• 硬核浪漫,心安实在:生产基地距离总部车程仅需50分钟,公务车乘直达顺畅,届时你能亲眼见证一台台车辆经历“重生”的全过程。这不仅是你卖车的底气,更是属于汽车人的硬核浪漫。我们在寻找这样的你• 自信与心态:对汽车、工厂机械跨境贸易充满热情,对快速实现自我满怀渴求。哪怕你是跨行,只要愿意深耕,我们敢于培养。前3个月二对一培训:产品参数、工厂验货、英文唠嗑包教包会;六个月实战带教:从新手跟学到庭前谈单/品质把控,见证你从职场新人到业务高手的快速蜕变!每周“外贸小课堂,15天开单不是梦,晋升路子贼清晰。• 专业与韧性:不怕和老外“对线,英语能沟通就行(口语不好?培训+带教帮你短期突破,树立自信);遇到业务难题不轻言放弃,高手大拿随时帮你解惑答疑;你具备不畏困难、渴望成长的韧性就行。• 目标与野心:拒绝“躺平,渴望在较短时间内实现价值跃升。那我们营造公平机会,绝不画饼:每年3-4次竞聘述职,P级/S级/M级三条晋升路,不卡资历,全凭本事,利润舍得分,经验 + 收入,咱都要!
河南泰申重工集团有限公司招聘要求怎么样:河南泰申重工集团有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占55.9%,其次是人力资源类占30.9%。什么学历能进?本科占比最多占83.8%,其次是大专占13.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.7%,其次是3-5年占35.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占98.5%,其次是新乡占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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