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江苏鑫达软件有限公司
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java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
江苏鑫达软件有限公司 java 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
***
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8-10K
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10-15K
江苏鑫达软件有限公司 java 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
江苏鑫达软件有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
20%
大专
60%
本科
20%
不限
江苏鑫达软件有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占60%,大专占20%,不限占20%
按学历统计
大专
¥12.5K
本科
¥11.3K
江苏鑫达软件有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥11.3K。
招聘经验要求:3-5年最多
60%
3-5年
40%
5-10年
江苏鑫达软件有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占60%,5-10年占40%
按经验统计
3-5年
¥11.3K
5-10年
¥12.5K
江苏鑫达软件有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥11.3K,5-10年工资¥12.5K。
java 招聘地区:主要分布在杭州,大连
杭州
¥11.3K
60%(3)
大连
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江苏鑫达软件有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占60%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
java 历年需求趋势
java 历年招聘量变化
java 招聘相关职位
取自江苏鑫达软件有限公司近一年相关招聘职位
Java
(6年以上经验)
大连-沙河口区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-31
12000-13000
工作职责:
1、负责核心业务系统的后端架构设计与开发,保障系统的稳定性、可扩展性与高性能。
2、参与需求分析与技术方案设计,推动产品持续迭代与优化。
3、基于微服务架构进行模块化开发,实现服务的高可用与弹性扩展。
4、负责中间件的选型、集成与性能优化,提升系统通信与数据处理效率。
5、主导技术难题攻关,推动团队技术能力提升,确保项目高质量交付。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,6年以上Java后端开发经验,具备大型分布式系统实战经验。
2、精通Java语言,熟悉多线程、JVM原理及性能调优,掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
3、熟悉Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件技术,具备实际集成与调优经验。
4、精通MySQL等关系型数据库,熟悉SQL优化、索引设计及分库分表策略。
5、熟悉HTTP协议与Restful API设计规范,具备良好的接口设计与文档编写能力。
6、具备分布式系统设计能力,了解服务治理、负载均衡、链路追踪等关键技术。
7、具备良好的沟通协作能力与抗压能力,能够独立完成任务并推动项目进展。
8、具备较强的学习能力与技术敏感度,能快速掌握并应用新技术。
更多
Java
开发工程师(餐钦电商)
大连-沙河口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-31
10000-13000
Java-电商OMS、零售系统
杭州-西湖区 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-02-15
10000-12000
Java
开发工程师(电商)
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-18
9000-10000
Java
(电商)
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
10000-11000
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软通动力信息技术(集团)股份有限公司
Java开发工程师
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上
¥9K-15K
外企德科数字技术有限公司
软件开发(Java/c++/c/python/js)+软件测试+算法开发
南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.5-3万
西安中兴精诚通讯有限公司
中高级Python&java研发工程师
南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上
¥1-1.5万
外企德科数字技术有限公司
java软件开发工程师
南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上
¥1-2万
南京百思奥信息技术有限公司
后端java开发工程师
南京 | 3-5年 | 大专以上
¥9-15k
北京软通动力云计算科技服务有限公司
java
南京-江宁区 | 3-5年 | 本科以上
¥10K-14K
南京 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
南京 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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