「远山医疗怎么样」天津远山医疗科技有限责任公司

公司概况

发展阶段

阶段： A轮，1亿人民币。
排名：天津临床研究公司人气排名第9名
荣誉：发明专利国家发明专利根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-30K。。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占56.4%。
地区：分布在1个地区，天津占50.9%，上海占18.2%，杭州占5.5%，郑州占5.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

远山医疗公司介绍

远山医疗追求技术的不断探索及精益求精，致力于开发国产先进的有源医疗器械产品。为中国乃至全球广大患者带来更先进、更安全、更有效、更优惠的治疗手段。目前，公司已成功布局恶性肿瘤治疗及心血管治疗两大产品方向，其中：艾尔易陡脉冲微创治疗系统，已获得不可逆电穿孔领域对肝脏恶性实体肿瘤治疗的三类医疗器械注册证。用于心脏电生理治疗的脉冲场消融治疗仪，已获得国家发明自有技术授权，并在全国十余家医院开展多中心临床试验。并于2022年2月通过国家创新医疗器械特别审批，成为获批创新医疗的PFA产品。

展开

远山医疗融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

远山医疗招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长104%
2023：增长69%

远山医疗历年招聘： 2026年比2025年少54个职位

2022年 16个 2023年 27个 2024年 55个 2025年 84个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 13 上海 4 石家庄 1 南京 1 杭州 1 郑州 1

远山医疗最新招聘

说明：天津远山医疗科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？远山医疗2026年30个（下降64%），2025年84个（增长53%），2024年55个（增长104%），2023年27个（增长69%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

远山医疗硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

远山医疗硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津远山医疗科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？远山医疗历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长53%），2024年1个（增长104%），2023年1个（增长69%）。

远山医疗工资待遇怎么样（共28条）

管理

远山医疗薪酬概况

￥6-30K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中100%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 3.6% 10-15K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

远山医疗工资排名

按类别统计

销售类￥25.0K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

天津远山医疗科技有限责任公司工资待遇怎么样？远山医疗100%的岗位拿6-30K，本科工资￥。天津地区工资排名前30，与同行业比+93%，销售类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

远山医疗热招岗位工资待遇

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天津远山医疗科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，软件工程，临床，产品经理，助理专员，市场助理，应用工程师，研发工程师，会计，医疗器械，大客户，客户经理，检测，算法，质量，软件研发，点击查看详细岗位薪资分析。

远山医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了47.3% 47.3%
计算机/网络/技术类
占了23.6% 23.6%
其他（研发和技术类）
占了21.8% 21.8%
医疗卫生/美容保健类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了56.4% 56.4%
3-5年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了14.5% 14.5%
不限
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

天津远山医疗科技有限责任公司招聘要求怎么样：远山医疗都在招什么人？远山医疗招聘类别销售类占比最多占47.3%，其次是计算机/网络/技术类占23.6%。远山医疗什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验远山医疗有什么要求？5-10年占比最多占56.4%，其次是3-5年占18.2%。远山医疗工作地区在哪？天津占比最多占50.9%，其次是上海占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。