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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占26.1%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占10.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“美术/设计/创意类”占1.7%。仅供参考。

技工类工资: 78.2%的岗位拿￥6-20K/月

18.8% 6-8K 6.3% 8-10K 12.5% 10-15K 40.6% 15-20K 9.4% 20-30K 12.5% 30-50K

技工类人才需求32个，占26.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州汽车科技行业人才需求趋势分析更多

空气悬架 +153%

空气弹簧 +22%

汽车科技 +20%

汽车产业链 +13%

汽车悬架系统 +173%

汽车空气悬架 +156%

悬架装置 +96%

电动汽车控制器 +42%

机械零部件 +3%

机械零配件 +3%

底盘系统 +46%

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