广东雅立建设工程有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：湛江公司人气排名第43名湛江装修装饰公司人气排名第1名湛江工程建设公司人气排名第1名湛江室内装修/装饰公司人气排名第1名湛江建材公司人气排名第1名
工资： 75.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长7%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占37%，“机械/仪器仪表类”占23%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占70.2%。经验：5-10年最多，占37.7%。
地区：分布在13个地区，广州占19.2%，深圳占18.9%，潮州占9.4%，江门占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

许可项目:建设工程施工:输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验，水利工程建设监理，住宅室内装饰装修，施工专业作业，民1用核安全设备安装，建筑物拆除作业《爆破作业除外)，女物保拍程施工，燃气燕烧器其安费“维修，地质灾害治理工程施工，建筑势务分包(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，其体经营项自以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:节福处城路丝发装服依法罚址就低的境管环，我备在天解被法省金展经营活动)

展开

招聘需求增长速度怎么样（44个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长563%

历年招聘： 2026年比2025年少64个职位

2023年 24个 2024年 159个 2025年 235个 2026年 171个

深圳 23 广州 15 东莞 8 佛山 5 中山 4 武汉 1

No.183

湛江增长速度排名 򀀩

说明：广东雅立建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年171个（下降27%），2025年235个（增长48%），2024年159个（增长563%），2023年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求98个，占37%，热招岗位：

广东雅立建设工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占37%，“机械/仪器仪表类”占23%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.4%，“计算机/网络/技术类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共265条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥8-15K

4.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.7% 15-20K 2.6% 20-30K 4.5% 30-50K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年265条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥14.1K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  技工类 

广东雅立建设工程有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。湛江地区工资排名前10，与同行业比+79%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东雅立建设工程有限公司员工工资高吗？为你提供：建造师，市政，二级公路，二级机电，电工，一级机电，一级房建，建筑工程，造价，水电高级工程师，项目经理，会计，力工，咨询工程师，咨询师，安全，工程咨询，水工，给排水，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了88.7% 88.7%
电气/能源/动力类
占了37% 37%
机械/仪器仪表类
占了23% 23%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了70.2% 70.2%
本科
占了20.8% 20.8%
不限
占了6.8% 6.8%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

5-10年
占了37.7% 37.7%
1-3年
占了32.5% 32.5%
3-5年
占了24.5% 24.5%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

广东雅立建设工程有限公司招聘要求怎么样：广东雅立建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占88.7%，其次是电气/能源/动力类占37%。什么学历能进？大专占比最多占70.2%，其次是本科占20.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.7%，其次是1-3年占32.5%。工作地区在哪？广州占比最多占19.2%，其次是深圳占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。