工资待遇怎么样

苏州今汇新材料科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中78.5%的岗位拿8-50K，2025年较上年-10%。其他（研发和技术类）岗位占比最多达28.6%。本科工资￥24.8K，硕士￥40.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥8-50K

7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 10.7% 15-20K 3.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：苏州今汇新材料科技有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

78.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.1k 2023年 ￥11.7k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 40%

与同地区比

򀀉 55%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14512 ，苏州原材料和加工行业公司平均工资￥13113

苏州今汇新材料科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.1%，6-8K占比14.3%，10-15K占比10.7%，15-20K占比10.7%，20-30K占比3.6%。历年工资变化：2023年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥11.7K。平均工资对比苏州地区公司+40%，对比苏州原材料和加工行业公司+55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多

苏州今汇新材料科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

14.3% 初中 3.6% 高中 21.4% 大专 42.9% 本科 10.7% 硕士 7.1% 不限

苏州今汇新材料科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占42.9%，大专占21.4%，初中占14.3%，硕士占10.7%，不限占7.1%，高中（含中专，中技）占3.6%

工资按学历统计

说明：苏州今汇新材料科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州今汇新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，机长，销售，司机，模切，行政，pe，丝印，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：83.3%的人拿￥10-50K

16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

苏州今汇新材料科技有限公司本科工资怎么样？83.3%的本科岗位拿￥10-50K，8-10K占16.7%，15-20K占8.3%，20-30K占8.3%。本科热招岗位有：研发工程师，pe，会计，发泡工，工艺工程，工艺师，招聘专员，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检周末双休交通补贴补充医疗保险生日福利 13薪补充公积金节假日福利免费工作餐免费住宿免费宿舍

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

涂布工艺工程师苏州 10K - 15K - 平均工资
泡棉研发工程师苏州 18K - 30K - 平均工资
泡棉工艺师（CR泡棉、EVA泡棉）苏州 10K - 18K - 平均工资
销售经理(胶黏剂产品方向）苏州 20K - 25K - 平均工资
研发专家（粘胶剂方向）苏州 25K - 50K - 平均工资
项目经理-印刷模切苏州 12K - 18K - 平均工资
销售（医疗/储能/动力电池）苏州 10K - 20K - 平均工资
RFID电子标签销售（射频识别）苏州 15K - 25K - 平均工资
资深硅胶胶水开发工程师苏州 15K - 30K - 平均工资
资深丙烯酸胶水研发工程师苏州 15K - 30K - 平均工资
泡棉研发工程师（CR、PUPESCF）苏州 15K - 25K - 平均工资
硅胶泡棉研发工程师苏州 15K - 25K - 平均工资
发泡工程师苏州 15K - 20K - 平均工资
绝缘材料研发工程师（电工胶带 / 功能薄膜方向）苏州 15K - 25K - 平均工资

说明： 苏州今汇新材料科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州胶黏剂行业人才需求趋势分析更多

新材料 -31%

材料科技 -49%

胶黏剂 -48%

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