武汉国科光领半导体科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 武汉国科光领半导体科技有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第275名武汉半导体公司人气排名第41名武汉芯片公司人气排名第16名武汉激光器公司人气排名第11名武汉光源公司人气排名第4名
工资： 65.4%的岗位拿10-20K。硕士工资￥30.6K，博士工资￥25.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占29.6%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占7.4%。
招聘：高学历人才：硕士11个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占70.4%。经验：3-5年最多，占39.5%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

武汉国科光领半导体科技有限公司由中国科学院半导体所光子集成团队核心力量创办，于武汉东湖高新区注册成立。公司采用IDM模式，涵盖光芯片的研发、设计、制造和销售在内的全部运营业务，主营10G/25G/50G/100G EML、25G DFB、10G/25G DBR、25G VCSEL、大功率激光雷达等系列激光器芯片，定位于25G及以上高端激光器芯片市场。产品可广泛应用于数据中心（云）、电信网络（管）、接入终端（端）领域。公司厂房位置为武汉市东湖高新区湖北日报楚天传媒科创园二期1#厂房一层和二层，总建筑面积5500平米。

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招聘概况/发展现状（52个在线职位）

管理

武汉 70

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 11 博士 1

No.255

武汉企业招聘排名 򀀩

说明：武汉国科光领半导体科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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武汉国科光领半导体科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。武汉国科光领半导体科技有限公司在武汉硕士人才需求中排名第82，武汉国科光领半导体科技有限公司硕士工资大部分在15-50K。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求24个，占29.6%，热招岗位：

武汉国科光领半导体科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占29.6%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“生物/制药/化工/环保类”占6.2%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.4%的岗位拿￥10-20K

4.9% 4.5-6K 2.5% 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.9% 20-30K 8.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.6K  技工类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

武汉国科光领半导体科技有限公司工资待遇怎么样？65.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥14.8K。武汉地区工资排名前45%，与同行业比-1%，工厂生产类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉国科光领半导体科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，测试工程，生产计划，质量，pm，研发工程师，芯片测试，计划工程师，qe，仿真工程师，射频工程师，设备工，采购，制造助理，可靠性工程师，操作工，普工，暖通，生产主管，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了45.7% 45.7%
技工类
占了39.5% 39.5%
电子/电器/通信技术类
占了29.6% 29.6%
质量管理类
占了23.5% 23.5%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

本科
占了70.4% 70.4%
硕士
占了14.8% 14.8%
大专
占了7.4% 7.4%
高中
占了6.2% 6.2%

经验要求

3-5年
占了39.5% 39.5%
1-3年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了19.8% 19.8%
不限
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

武汉国科光领半导体科技有限公司招聘要求怎么样：武汉国科光领半导体科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占45.7%，其次是技工类占39.5%。什么学历能进？本科占比最多占70.4%，其次是硕士占14.8%。学历要求高吗？硕士占14.8%，博士占1.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.5%，其次是1-3年占32.1%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。