吉林省可依莱品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 吉林省可依莱品牌管理有限公司。

发展阶段

工资： 67.5%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降21%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占59.5%，“计算机/网络/技术类”占10.8%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占54.1%。经验：3-5年最多，占48.6%。
地区：分布在1个地区，长春占56.8%，哈尔滨占10.8%，鸡西占10.8%，广州占10.8%。

公司介绍

吉林省可依莱品牌管理有限公司成立于2022年，总部位于吉林省长春市。是一家以年轻、时尚、甜美、国潮等风格兼营各类时尚鞋帽、饰品、时装包等配饰为一体的女装服饰连锁机构。可依莱致力于为年轻女士提供时尚、高品质的服饰。可依莱、可以来、可依赖，希望和一群志同道合的伙伴，一起幸福快乐的创造一家时尚、性价比高、让人们值得依赖的女装品牌。

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招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 7个 2025年 48个 2026年 ? *** 

长春 2

说明：吉林省可依莱品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年48个，2023年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求22个，占59.5%，热招岗位：

吉林省可依莱品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占59.5%，“计算机/网络/技术类”占10.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

67.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.5%的岗位拿￥4.5-10K

2.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K 16.2% 10-15K 10.8% 15-20K 2.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.7K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

吉林省可依莱品牌管理有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿4.5-10K，与同行业比+10%，商业零售类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省可依莱品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，运营，买手，区域经理，商品总监，商品经理，零售，财务，销售，主播，人事，企划，商品专员，商品主管，商品助理，招聘主管，招聘经理，直播，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了70.3% 70.3%
美术/设计/创意类
占了59.5% 59.5%
经营管理类
占了40.5% 40.5%
客户服务类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

大专
占了54.1% 54.1%
不限
占了37.8% 37.8%
初中
占了8.1% 8.1%

经验要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
1-3年
占了37.8% 37.8%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

吉林省可依莱品牌管理有限公司招聘要求怎么样：吉林省可依莱品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占70.3%，其次是美术/设计/创意类占59.5%。什么学历能进？大专占比最多占54.1%，其次是不限占37.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是1-3年占37.8%。工作地区在哪？长春占比最多占56.8%，其次是哈尔滨占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。