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发展阶段

公司介绍

喀什市同汇人力资源服务有限公司作为喀什市一类国有全资企业,于2023年3月16日正式运营,注册资金1400万元,现有员工近160名,是一家集人力资源外包、建筑劳务分包、劳务派遣、教育培训、对外劳务合作、保安服务等业务为一体的综合性人力资源服务公司。公司正处于多元化发展阶段,业务范围不断拓展,积极涉足新兴领域,实现业务的全面扩张与升级,致力于构建更加多元化、综合性的业务体系。

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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:喀什市同汇人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年32个,2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中69.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
喀什市同汇人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-10%,经营管理类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 行政/后勤类
    占了38.5% 38.5%
  • 客户服务类
    占了30.8% 30.8%
  • 人力资源类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了61.5% 61.5%
  • 本科
    占了38.5% 38.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了84.6% 84.6%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

喀什市同汇人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:喀什市同汇人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占38.5%,其次是行政/后勤类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占61.5%,其次是本科占38.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占84.6%,其次是3-5年占7.7%。工作地区在哪?喀什占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,400万(元)
法定代表: 杨春峰
成立时间:
信用代码: 91653101MA78A1N6XX
注册地址: 新疆喀什地区喀什市中亚南亚工业园区深圳产业园(C11-533-3)中国(新疆)自由贸易试验区(喀什片区)喀什市区块

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