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日立压缩机(常熟)有限公司
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苏州 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
***
?
6-8K
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?
8-10K
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 薪酬区间:6K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-07-20
¥6-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥8.0K
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥8.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥8.0K
日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 工资按经验统计,1-3年工资¥8.0K。
ehs 招聘地区:主要分布在苏州
苏州
¥8.0K
100%(2)
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日立压缩机(常熟)有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
苏州 ehs 招聘相关职位
取自日立压缩机(常熟)有限公司近一年相关招聘职位
EHS
工程师(安全)
苏州-常熟市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-27
7千-1.2万·13薪
1.负责现场危险源的辨识和环境因素影响评价,制定相应的风险控制方案,并实时监控、更新
2.负责应急预案的制订,组织演习计划和演习效果的评估和改进
3.在发生紧急事故时在公司领导的指挥下,负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理,提出生产过程中安全措施方案
4.对任何事故处理必须吸取教训,做到 “三不放过”,消除隐患,组织教育,以防再犯
5.定期对公司生产安全现场巡检,消防等安全设施的点检
6.制定设备维修保养计划,负责对维修保养工作进行检查
7.制定新设备采购计划,新设备验收,对使用人进行安全培训
8.设备的升级改造及更新
9.特种设备定期校验
10.领导安排的其他工作
要求:
有新项目导入经验,相关的三同时验收涉及环境安全都涉及。
英语/日语流利
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安全主管(EHS主管)
苏州-姑苏区 | 大专以上
¥10K-15K
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EHS工程师
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¥8K-10K
青岛中汇思远企业管理顾问有限公司
EHS经理
苏州 | 3-5年 | 本科以上
¥1.1-2万
亨通集团有限公司
EHS工程师
苏州-吴江区 | 5-10年 | 本科以上
¥10-15k
烟台睿创微纳技术股份有限公司
EHS高级专家(J11553)
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥20-30k
江苏南大光电材料股份有限公司
EHS主管
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-25k·15薪
苏州 ehs 招聘工资待遇
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工资占比最多
8-10K
较去年变化
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苏州 ehs 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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