华凌光电（常熟）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州手机显示屏公司人气排名第5名苏州封装技术公司人气排名第7名苏州液晶显示器公司人气排名第9名苏州显示单元公司人气排名第11名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占34.4%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占8.9%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：大专最多，占57.6%。经验：不限最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

公司华凌光电(台湾)股份有限公司成立于1998年,是专业从事液晶显示器(LCD)及模块(LCM)的设计。生产。经营的世界知名企业,通过了国际权威机构DNV的ISO9001的质量认证。于2002年组建华凌光电(常熟)有限公司,公司员工由创业初期的数十人逐渐发展到现在的七百多人，逐步规模化，公司全套引进日本。香港。台湾先进生产设备,可完成SMT,COB,TAB,COG模块工艺技术制作。我公司特别致力于为客户设计和生产段码式。字符点阵式。图形点阵式液晶显示器三千余种。产品出口欧美,日本,台湾市场。广泛用于通信。电器。交通。计量。仪器仪表。科教。游艺设置等。并可为客户提供OEM和ODM服务。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长84%
2024：下降15%
2023：增长126%
2022：增长28%

历年招聘：

2021年 18个 2022年 23个 2023年 52个 2024年 44个 2025年 81个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 29

说明：华凌光电（常熟）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年81个（增长84%），2024年44个（下降15%），2023年52个（增长126%），2022年23个（增长28%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求31个，占34.4%，热招岗位：

华凌光电（常熟）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占34.4%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占4.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.7%的岗位拿￥6-10K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 3.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.1K  客户服务类  工厂生产类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

华凌光电（常熟）有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-46%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

华凌光电（常熟）有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，嵌入式，设备助理，质量，qe，电气，课长，软件开发，采购，单片机，开发工程师，生技，硬件，维修助理，视觉工程师，设备工，设计工程师，ehs，会计，厂务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了34.8% 34.8%
客户服务类
占了27.2% 27.2%
工厂生产类
占了26.1% 26.1%
质量管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.6% 57.6%
本科
占了35.9% 35.9%
高中
占了4.3% 4.3%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

华凌光电（常熟）有限公司招聘要求怎么样：华凌光电（常熟）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占34.8%，其次是客户服务类占27.2%。什么学历能进？大专占比最多占57.6%，其次是本科占35.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占34.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。