铜陵菁科生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 制药/生物工程、美容/保健
全称： 铜陵菁科生物科技有限公司。

发展阶段

排名：铜陵公司人气排名第38名铜陵原料公司人气排名第7名
荣誉：省科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 82.9%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长125%。硕士工资￥12.5K，博士工资￥50.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占46.8%，“其他（研发和技术类）”占19.1%，“科研类”占19.1%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。高学历人才：硕士5个，博士6个。
要求：学历：高中最多，占31.9%。经验：3-5年最多，占51.1%。
地区：分布在2个地区，铜陵占46.8%，合肥占17%，上海占8.5%，天津占4.3%。

公司介绍

铜陵菁科生物科技有限公司成立于2019年，注册资金5000万，坐落于铜陵市经济技术开发区五松山大道与西湖二路交叉口。是由合肥利夫生物科技有限公司投资建设的一家集医药中间体、原料药研发的创新型技术企业。公司时刻秉承诚信合作的原则，依托中科大及公司人才优势，打造高效绿色生物酶催化、绿色合成生产标准化示范基地。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长475%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2023年 4个 2024年 8个 2025年 46个 2026年 30个

合肥 7 上海 4 天津 2 苏州 2 杭州 2 南京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5 博士 6

No.34

铜陵增长速度排名 򀀩

说明：铜陵菁科生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降35%），2025年46个（增长475%），2024年8个（增长100%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求22个，占46.8%，热招岗位：

铜陵菁科生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占46.8%，“其他（研发和技术类）”占19.1%，“科研类”占19.1%，“机械/仪器仪表类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占12.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

82.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.9%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 19.1% 6-8K 2.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 2.1% 20-30K 12.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥21.6K  工厂生产类  技工类  其他（研发和技术类）  科研类 

铜陵菁科生物科技有限公司工资待遇怎么样？82.9%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。铜陵地区工资排名前10，与同行业比+56%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

铜陵菁科生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ba，组长，有机合成，科学家，融资，操作工，车间，班长，研究员，仪表，化工操作，操作员，机修，电工，cs，中控，人事，分析，化学，化验，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了46.8% 46.8%
工厂生产类
占了34% 34%
技工类
占了27.7% 27.7%
其他（研发和技术类）
占了19.1% 19.1%

职位地区

学历要求

高中
占了31.9% 31.9%
本科
占了29.8% 29.8%
硕士
占了12.8% 12.8%
博士
占了12.8% 12.8%

经验要求

3-5年
占了51.1% 51.1%
1-3年
占了31.9% 31.9%
不限
占了10.6% 10.6%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

铜陵菁科生物科技有限公司招聘要求怎么样：铜陵菁科生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占46.8%，其次是工厂生产类占34%。什么学历能进？高中占比最多占31.9%，其次是本科占29.8%。学历要求高吗？硕士占12.8%，博士占12.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.1%，其次是1-3年占31.9%。工作地区在哪？铜陵占比最多占46.8%，其次是合肥占17%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。